Sözleşmeli memur sorunu 2022 yılında çözülecek
2013'ten bu yana gündemdeydi, 'sözleşme' sorununun 2022'de çözülmesi bekleniyor.
Editör: adalet.tv
26 Ağustos 2021 - 10:31 - Güncelleme: 01 Eylül 2021 - 06:43
Pazartesi günü yetkili sendikalar ile hükümet arasında imzalanan toplu sözleşmeden 523 bin sözleşmeli memura kadro, 1.5 milyon kamu çalışanına da 3600 ek gösterge müjdesi çıktı. 2013'ten bu yana gündemde olan sözleşmeli personel sorunu 2022 yılında çözülecek.
Memur sendikaları ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında yapılan 6. Dönem Toplu Sözleşme'den müjdeli haberler çıktı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in de özellikle üzerinde durduğu, sözleşmeli personel ve 3600 ek gösterge sorununun çözümü için ilk resmi adım atıldı. Toplam sözleşmeli memur sayısı 523.047'ye ulaşan sözleşmeli memurların kadroya geçiş yolu açılmış oldu.
3+1 MODELİ GELEBİLİR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, sözleşmeli personel için 3+1 ilkesini benimsediklerini söylemişti. Yapılacak düzenleme ile, 4 yılını dolduran sözleşmeliler kadroya geçebilecek. İller arası tayin, sağlık durumu tayini, görevde yükselme, kurumlar arası geçiş gibi bazı özlük haklarında da kısıtlamalar vardı. Çalışmayla 4 yıl sonra kadroya geçecek olan memurun, tüm özlük haklarına da kavuşacağı öngörülüyor.
SÖZLEŞMELİ MEMUR MAAŞLARI YÜZDE 10 DÜŞÜK
Devlet dairelerinde, en fazla sözleşmeli personel ise Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) ve Sağlık Bakanlığı'nda yer alıyor. Süresiz sözleşmeli çalışan bu grubun, kadrolu memurlara oranla maaşları, çalıştığı pozisyona göre farklılık göstermekle beraber, ortalama yüzde 10 daha düşük. Ayrıca sözleşmeli personellerin görevde yükselme hakkı bulunmuyor. Önümüzdeki yıl kadroya geçişle birlikte tüm bu sorunların çözüme kavuşturulması bekleniyor.
ÖZEL KOMİSYON KURULACAK
Yapılan görüşmeler neticesinde kamuda bulunan tüm sözleşmeli personellerin, yerel yönetimler de dahil kadroya alınmasıyla ilgili çalışma yapılacak. Edinilen bilgilere göre, önümüzdeki yıl Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın başkanlığında, yetkili sendika temsilcileri ve sözleşmeli personelin çalıştığı bakanlık temsilcileriyle birlikte komisyon kurulacak. Kadroya geçiş süreci için bu komisyon çalışacak. Hazırlanan çalışma yıl içinde tamamlanarak Meclis'e sunulacak. Meclis'in onayıyla birlikte sayıları 523.000 aşan sözleşmeli kamu personeli, kadrolu memur olacak.
1.5 MİLYON MEMUR BEKLİYOR
1.5 milyon memurun merakla beklediği 3600 ek gösterge süreci de başladı. Çarşamba günü Resmi Gazete'de yayımlanan Toplu Sözleşme Mutabakatının 52. maddesine göre, kamu kurum ve kuruluşlarının görüşleri alınarak, sözleşmeli personel mevzuatında düzenleme yapılacak. Sözleşmeli personelin statülerinin yeniden belirlenmesine ilişkin çalışma yetkili konfederasyonun katkısıyla 2022 yılında tamamlanacak.
Memur sendikaları ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı arasında yapılan 6. Dönem Toplu Sözleşme'den müjdeli haberler çıktı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin'in de özellikle üzerinde durduğu, sözleşmeli personel ve 3600 ek gösterge sorununun çözümü için ilk resmi adım atıldı. Toplam sözleşmeli memur sayısı 523.047'ye ulaşan sözleşmeli memurların kadroya geçiş yolu açılmış oldu.
3+1 MODELİ GELEBİLİR
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, sözleşmeli personel için 3+1 ilkesini benimsediklerini söylemişti. Yapılacak düzenleme ile, 4 yılını dolduran sözleşmeliler kadroya geçebilecek. İller arası tayin, sağlık durumu tayini, görevde yükselme, kurumlar arası geçiş gibi bazı özlük haklarında da kısıtlamalar vardı. Çalışmayla 4 yıl sonra kadroya geçecek olan memurun, tüm özlük haklarına da kavuşacağı öngörülüyor.
SÖZLEŞMELİ MEMUR MAAŞLARI YÜZDE 10 DÜŞÜK
Devlet dairelerinde, en fazla sözleşmeli personel ise Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) ve Sağlık Bakanlığı'nda yer alıyor. Süresiz sözleşmeli çalışan bu grubun, kadrolu memurlara oranla maaşları, çalıştığı pozisyona göre farklılık göstermekle beraber, ortalama yüzde 10 daha düşük. Ayrıca sözleşmeli personellerin görevde yükselme hakkı bulunmuyor. Önümüzdeki yıl kadroya geçişle birlikte tüm bu sorunların çözüme kavuşturulması bekleniyor.
ÖZEL KOMİSYON KURULACAK
Yapılan görüşmeler neticesinde kamuda bulunan tüm sözleşmeli personellerin, yerel yönetimler de dahil kadroya alınmasıyla ilgili çalışma yapılacak. Edinilen bilgilere göre, önümüzdeki yıl Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın başkanlığında, yetkili sendika temsilcileri ve sözleşmeli personelin çalıştığı bakanlık temsilcileriyle birlikte komisyon kurulacak. Kadroya geçiş süreci için bu komisyon çalışacak. Hazırlanan çalışma yıl içinde tamamlanarak Meclis'e sunulacak. Meclis'in onayıyla birlikte sayıları 523.000 aşan sözleşmeli kamu personeli, kadrolu memur olacak.
1.5 MİLYON MEMUR BEKLİYOR
1.5 milyon memurun merakla beklediği 3600 ek gösterge süreci de başladı. Çarşamba günü Resmi Gazete'de yayımlanan Toplu Sözleşme Mutabakatının 52. maddesine göre, kamu kurum ve kuruluşlarının görüşleri alınarak, sözleşmeli personel mevzuatında düzenleme yapılacak. Sözleşmeli personelin statülerinin yeniden belirlenmesine ilişkin çalışma yetkili konfederasyonun katkısıyla 2022 yılında tamamlanacak.
YORUMLAR
- 3 yıl önceKadro verilecek diye hiçbir yetkilinin ağzından laf çıkmadı, sözleşmeli personelinin hakları iyileştirilecek denildi hep! 3 1 model geldiğinde geçmişe dönük kayıplarımızda verilecek mi peki? 3 1 modelini destekliyorum bizden sonrakiler için soru işareti kalmaz tabi bize önce kadro gelir mi o da meçhul 7.yılımdayım…
FACEBOOK YORUMLAR