Memurlar enflasyon farkının her ay maaşlara yansıtılmasını bekliyor
Enflasyon karşısında memur maaşlarında yaşanan erime devam ediyor. Bu konuda memurların beklentisi ise enflasyon farkının aylık olarak maaşlara yansıtılması.
Editör: adalet.tv
14 Haziran 2022 - 12:24 - Güncelleme: 14 Haziran 2022 - 12:27
Hükümet ile Yetkili sendikalar arasında imzalanan toplu sözleşme gereği memurlar; zam + 6 aylık enflasyon farkını Ocak ve Temmuz aylarında maaşlara ek olarak alıyor. TÜİK tarafından açıklanan enflasyon rakamları hiçbir kesim tarafından inandırıcı bulunmamasına rağmen açıklanan rakamlar dünya ortalamasının çok üzerinde.
Her ay maşlarının alım gücü düşen memurlar enflasyon karşısında ezilmemek adına ekonomik yüklerini hafifletmek için enflasyon farklarının 6 ayda bir değil de aylık olarak maaşlarına yansıtılmasını bekliyor.
EŞEL - MOBİL SİSTEMİ ADI ALTINDA UYGULANMIŞTI
Necmettin Erbakan başkanlığındaki 54. Hükümet’in görevde olduğu 1997 yılında kamu kesimi toplu iş sözleşmelerinde aylık eşel - mobil sistemi uygulanmaya başlandı. Toplu iş sözleşmesiyle 1997 yılı birinci altı aylık döneminde ücretlere ortalama yüzde 84.4 oranında zam yapıldı. Birinci altı ayı izleyen dönemde ise ücretlerin her ay gerçekleşen aylık enflasyon oranı kadar artırılması kararlaştırıldı. Eşel - mobil uygulaması, kamu işçilerinin 1997 ile 1998 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesi süresince uygulandığı biliniyor.
Yetkili sendikaların da bu konuyu son dönemde dile getirdiği ulusal medya mecralarında yer almıştı. Temmuz ayı ile birlikte bu sisteme geçilebilmesi için Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın kararı büyük önem taşıyor. Özellikle maaşı düşük olan Adalet Bakanlığı personelleri bu sistemin yanı sıra maaşlarında ek bir iyileştirme de talep ediyorlar.
Her ay maşlarının alım gücü düşen memurlar enflasyon karşısında ezilmemek adına ekonomik yüklerini hafifletmek için enflasyon farklarının 6 ayda bir değil de aylık olarak maaşlarına yansıtılmasını bekliyor.
EŞEL - MOBİL SİSTEMİ ADI ALTINDA UYGULANMIŞTI
Necmettin Erbakan başkanlığındaki 54. Hükümet’in görevde olduğu 1997 yılında kamu kesimi toplu iş sözleşmelerinde aylık eşel - mobil sistemi uygulanmaya başlandı. Toplu iş sözleşmesiyle 1997 yılı birinci altı aylık döneminde ücretlere ortalama yüzde 84.4 oranında zam yapıldı. Birinci altı ayı izleyen dönemde ise ücretlerin her ay gerçekleşen aylık enflasyon oranı kadar artırılması kararlaştırıldı. Eşel - mobil uygulaması, kamu işçilerinin 1997 ile 1998 yıllarını kapsayan toplu iş sözleşmesi süresince uygulandığı biliniyor.
Yetkili sendikaların da bu konuyu son dönemde dile getirdiği ulusal medya mecralarında yer almıştı. Temmuz ayı ile birlikte bu sisteme geçilebilmesi için Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın kararı büyük önem taşıyor. Özellikle maaşı düşük olan Adalet Bakanlığı personelleri bu sistemin yanı sıra maaşlarında ek bir iyileştirme de talep ediyorlar.
FACEBOOK YORUMLAR