15858,05%0,69
43,97% 0,05
51,25% 0,27
7340,62% 1,91
11976,41% 1,08
Adalet Sen, ücretsiz izinden dönen personelin banka promosyon sözleşmesinde yer alan ek avantajlardan yararlandırılmadığı iddialarına ilişkin yazılı bir açıklama yaptı. Sendika, 01 Eylül 2025 – 31 Ağustos 2028 tarihleri arasında geçerli olan promosyon sözleşmesi kapsamında personele 99 bin 500 TL ödeme yapılmasının kararlaştırıldığını hatırlatarak, sözleşmede yer alan tüm mali hakların eksiksiz uygulanması gerektiğini vurguladı.
Sendika tarafından paylaşılan belgede, söz konusu promosyon anlaşmasının şartlarına açık şekilde atıfta bulunuldu. Açıklamada, ücretsiz izin sonrası görevine dönen bazı personelin, sözleşmede yer alan 3 ay vadeli faizsiz 100 bin TL ek hesap imkânından faydalandırılmadığının bildirildiği ifade edildi. Bu durumun, sözleşme hükümlerine aykırılık teşkil ettiği belirtildi.
Promosyon sözleşmesine göre, 01.09.2025–31.08.2028 tarihleri arasında geçerli olmak üzere personele 99.500 TL tutarında banka promosyonu ödenmesi kararlaştırıldı. Bu tutarın, sözleşme süresi boyunca ilgili şartları sağlayan personele verilmesi öngörülüyor.
Ancak sendika açıklamasına göre, ücretsiz izinden dönen personelin yalnızca nakdi promosyon ödemesinden yararlandığı, buna karşın sözleşme kapsamında sunulan 3 ay vadeli faizsiz 100.000 TL ek hesap imkânının uygulanmadığı yönünde geri bildirimler alındı.
Adalet Sen, promosyon sözleşmesinin yalnızca nakit ödeme ile sınırlı olmadığını, sözleşmede yer alan tüm mali avantajların bir bütün olarak değerlendirilmesi gerektiğini belirtti. Açıklamada, şartname hükümleri gereğince promosyonun tüm unsurlarıyla birlikte uygulanmasının zorunlu olduğu ifade edildi.
Sendika, ücretsiz izin dönüşlerinde personelin mali hak kaybına uğramaması gerektiğini vurgulayarak, ilgili kurum ve banka nezdinde girişimlerde bulunulduğunu duyurdu. Yapılan açıklamada, “Promosyon sözleşmesinde yer alan tüm mali avantajların eksiksiz şekilde uygulanmasını talep ettik” denildi.
Kamu kurumlarında banka promosyon anlaşmaları, son yıllarda artan ekonomik şartlar nedeniyle personel açısından önemli bir gelir kalemi haline geldi. Bu nedenle sözleşmelerde yer alan ek hak ve avantajların tam olarak uygulanması, çalışanlar açısından büyük önem taşıyor.
Adalet Sen’in yaptığı bu açıklama, ücretsiz izin sonrası göreve dönen personelin promosyon kapsamındaki haklarının yeniden değerlendirilmesi gerektiği yönünde bir tartışmayı da beraberinde getirdi. Önümüzdeki süreçte ilgili kurumların ve bankanın nasıl bir adım atacağı merak konusu.
Sendika, konunun takipçisi olacağını ve personelin hak kaybına uğramaması için sürecin yakından izleneceğini bildirdi.
