14155,46%0,76
42,69% 0,23
50,15% 0,06
5897,70% 0,71
9533,17% 2,62
2026 Yılı Bütçesi görüşmeleri sürerken kamuoyunda tartışma yaratan ücret düzenlemeleriyle ilgili Memur-Sen’den dikkat çeken bir çıkış geldi. Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ile yaptığı görüşmede, belirli unvan ve kariyer meslek gruplarına yönelik zam anlayışının kamu çalışanları arasında yeni eşitsizlikler doğurabileceğini vurguladı. Sendika, bu nedenle sınırlı düzenlemeler yerine tüm kamu görevlileri ve emeklileri kapsayan seyyanen zam yapılmasını talep etti.
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’ndan geçen ve bazı üst düzey kamu yöneticileri ile kariyer meslek mensuplarına ek ücret artışı öngören düzenleme, kamuoyunda “ücret adaleti” tartışmalarını beraberinde getirmişti. Tepkilerin artması üzerine söz konusu düzenleme geri çekildi. Edinilen bilgilere göre bu karar, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın talimatıyla, çalışma barışının korunması ve kamuda ücret dengesinin bozulmaması amacıyla alındı.
“Sınırlı zamlar yeni adaletsizlikler üretir”
Memur-Sen, görüşmede özellikle unvan bazlı veya dar kapsamlı ücret artışlarının uzun vadede kamu personeli arasında huzursuzluk yaratacağına dikkat çekti. Sendika yönetimi, bazı kariyer meslek gruplarının ücretlerinde iyileştirme ihtiyacı bulunduğunu kabul etmekle birlikte, bu ihtiyacın yalnızca belirli kesimlere yönelik düzenlemelerle karşılanmasının doğru olmadığı görüşünü dile getirdi.
Memur-Sen Başkanlar Kurulu tarafından yapılan değerlendirmede, kamuda farklı statüler arasında giderek açılan maaş ve ücret farklarının seyyanen zam yoluyla giderilmesinin daha adil ve kapsayıcı bir yöntem olacağı ifade edildi. Bu yaklaşımın hem görevdeki kamu çalışanlarını hem de emeklileri kapsaması gerektiği özellikle vurgulandı.
2026 Ocak ayı için seyyanen zam talebi
Sendikanın Cumhurbaşkanı Erdoğan’a ilettiği en net taleplerden biri, 2026 yılı Ocak ayından itibaren geçerli olacak şekilde tüm kamu görevlileri ve emeklilere seyyanen zam yapılması oldu. Memur-Sen’e göre bu adım, yüksek enflasyonun alım gücü üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmanın yanı sıra, kamuda ücret adaletini güçlendirecek önemli bir adım olacak.
Görüşmenin ardından açıklama yapan Ali Yalçın, çalışma hayatına ilişkin temasların devam edeceğini belirterek, Cumhurbaşkanı Erdoğan’a gösterdiği ilgi ve kabullerinden dolayı teşekkür etti. Yalçın, “Çalışma hayatının güncel sorunları kadar yapısal problemlerinin çözümü için de görüşmelerimizi ve mücadelemizi sürdüreceğiz” ifadelerini kullandı.
Kapsamlı kamu personel reformu vurgusu
Memur-Sen, seyyanen zam talebinin yanı sıra daha geniş kapsamlı bir kamu personel reformu yapılması gerektiğini de gündeme taşıdı. Sendika, kamu hizmetine girişten görevde yükselmeye, ücret sisteminden emeklilik yapısına kadar uzanan bütüncül bir reform ihtiyacına dikkat çekti.
Bu kapsamda, sosyal diyalog mekanizmalarının güçlendirilmesi, sendikaların karar alma süreçlerine daha etkin katılımının sağlanması ve 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu’nda kapsamlı değişiklikler yapılması talepleri de Cumhurbaşkanı Erdoğan’a iletildi. Memur-Sen, tek taraflı ve sınırlı düzenlemeler yerine, tüm tarafların uzlaşısına dayanan kalıcı çözümlerin hayata geçirilmesini istiyor.
Sendika cephesinde beklenti, 2026 bütçe süreci tamamlanmadan önce kamu çalışanlarını ve emeklileri rahatlatacak, geniş tabanlı ve adil bir ücret düzenlemesinin gündeme gelmesi yönünde.
