Memurlara Yılda İki Kez Asgari Ücret Tutarında İkramiye Teklifi TBMM’de

Devlet memurlarına her yıl iki kez, net asgari ücret tutarında “tatil ikramiyesi” ödenmesini öngören kanun teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunuldu. Teklif, memurların artan hayat pahalılığı karşısında sosyal refahının güçlendirilmesini ve dinlenme hakkının fiilen kullanılabilmesini amaçlıyor.

Kanun teklifi, Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapılmasını içeriyor. Düzenleme kabul edilirse, kamu görevlilerine haziran ve aralık aylarında olmak üzere yılda iki defa ikramiye ödemesi yapılacak. Muhalefetin sunduğu teklif memurların dikkatini çekti.

Her İkramiye Net Asgari Ücret Tutarında Olacak

Teklif metninde yer alan düzenlemeye göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A ve 4/B maddeleri kapsamında istihdam edilen kamu görevlilerine yılda iki kez tatil ikramiyesi ödenecek. Her bir ödeme, ödemenin yapıldığı tarihte geçerli olan net asgari ücret tutarında olacak.

Buna göre memurlar, yılda toplam iki net asgari ücret kadar ek ödeme alabilecek. İkramiyelerin haziran ve aralık aylarında ödenmesi planlanıyor.

Vergi ve Kesinti Muafiyeti Düzenlemesi

Teklifte dikkat çeken bir diğer ayrıntı ise ikramiyelerin vergi ve kesinti durumu oldu. Buna göre yapılacak ödemeler:

Damga vergisi hariç herhangi bir vergiye tabi tutulmayacak,

Haczedilemeyecek,

Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında prime esas kazanca dahil edilmeyecek.

Bu yönüyle teklif, memura yapılacak ödemenin net şekilde yansımasını ve sosyal güvenlik kesintilerine tabi olmamasını öngörüyor.

“Dinlenme Hakkı Ekonomik Destekle Güçlendirilmeli”

Teklifin gerekçe bölümünde, devlet memurlarının kamu hizmetlerinin sürekliliğini sağlamak amacıyla fedakârca görev yaptığı vurgulandı. Ancak artan enflasyon, yaşam maliyetleri ve sosyal giderler karşısında memurların dinlenme, tatil ve sosyal yaşama katılım imkânlarının giderek azaldığı ifade edildi.

Anayasa’nın 50’nci maddesinde yer alan dinlenme hakkına atıf yapılan gerekçede, bu hakkın fiilen kullanılabilmesi için ekonomik destek mekanizmalarına ihtiyaç duyulduğu kaydedildi.

Düzenlemenin memurların sosyal refahını artıracağı, çalışma motivasyonunu güçlendireceği ve kamu hizmetlerinin etkinliğine olumlu katkı sağlayacağı belirtildi. Bununla birlikte bütçe etkisi, kapsam ve uygulama esaslarının ayrıntılı şekilde değerlendirilmesi gerektiğine de dikkat çekildi.

Uygulama Esaslarını Hazine ve Maliye Bakanlığı Belirleyecek

Teklif yasalaşırsa, uygulamaya ilişkin usul ve esaslar Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirlenecek. Kanunun yayımı tarihinde yürürlüğe girmesi ve hükümlerinin Cumhurbaşkanı tarafından yürütülmesi öngörülüyor.

Teklif, TBMM Başkanlığı’na sunulmasının ardından ilgili komisyonlarda görüşülecek. Sürecin nasıl ilerleyeceği ve düzenlemenin yasalaşıp yasalaşmayacağı önümüzdeki haftalarda netlik kazanacak.

Kamuoyunda memurlara ek gelir sağlayacak düzenleme olarak değerlendirilen teklifin, özellikle enflasyon baskısının yoğun hissedildiği bir dönemde geniş yankı uyandırması bekleniyor. Teklifi CHP'li vekiller Meclis'e sundu.