11059,62%4,25
41,97% -0,07
48,76% -0,30
5476,88% -1,72
9324,89% -1,35
Kurumların imzaladıkları memur maaş promosyonu anlaşmalarına tepkiler giderek büyüyor. Sağlık çalışanları, Sağlık Bakanlığı’nın son banka promosyon anlaşmasına yönelik tepkilerini giderek büyütüyor. Genç Sağlık Sendikası, promosyon miktarlarının düşük tutulduğunu ve anlaşma sürecinin şeffaf yürütülmediğini belirterek sert açıklamalarda bulundu.
Genel Sekreter Furkan Ali Çiftçioğlu, yapılan anlaşmanın sağlık çalışanlarının emeğine ihanet anlamı taşıdığını söyledi. Bankaların promosyon sürecinden milyarlarca lira kazanç elde ettiğini, ancak sağlık emekçilerine verilen rakamların bu kazançla kıyaslanamayacak kadar düşük kaldığını ifade etti.
Sağlık Bakanlığı’nın 850 bini aşkın çalışanını kapsadığı belirtilen banka promosyon anlaşmasının, 90 bin TL nakit + 10 bin TL para puan düzeyinde tamamlanacağı iddiaları, sağlık çalışanları arasında büyük tepki yarattı.
Genç Sağlık Sendikası temsilcileri, promosyon miktarlarının “adaletsiz ve emeğe saygısız” olduğunu vurgulayarak, anlaşmayı imzalayan bankanın önüne siyah çelenk bıraktı.
Çiftçioğlu, “Bankalar bu süreçten devasa kazançlar sağlarken, sağlık çalışanlarına verilen rakam emeğin karşılığı olamaz. Bu tablo, çalışanı değil bankaları koruyan bir anlayışın sonucudur” dedi.
Genç Sağlık Sendikası, farklı kamu kurumlarının promosyon anlaşmalarını örnek göstererek adaletsizliği gözler önüne serdi:
Gençlik ve Spor Bakanlığı: 113 bin TL
Emniyet Genel Müdürlüğü: 100 bin TL
TBMM: 138 bin TL
Harran Üniversitesi: 112 bin TL
Amasya Üniversitesi: 100 bin TL
Nevşehir Belediyesi (238 personel): 83 bin TL
Sendika yetkilileri, bu örneklerin gösterdiği üzere, 850 bin sağlık emekçisinin 90 bin TL’ye mahkûm edilmesinin kabul edilemez olduğunu belirtti. “Sağlık Bakanlığı gibi dev bir kurumun, bankalarla pazarlık gücünün bu kadar zayıf olmaması gerekir” ifadeleriyle tepkilerini dile getirdiler.
Sendika açıklamasında, bankaların maaş promosyonlarından elde ettiği yüksek gelir vurgulandı. Ortalama aylık 100 milyar TL’lik maaş ödemesinin birkaç gün bankalarda bekletilmesiyle, bankaların kişi başı 120 ila 200 bin TL arasında kazanç sağladığı, buna rağmen çalışanlara sadece 90 bin TL teklif edildiği belirtildi.
Bankaların maaş transferleri dışında kredi, kredi kartı, BES kesintileri ve komisyon gelirleriyle bu kazancını daha da artırdığı ifade edildi.
Genç Sağlık Sendikası, promosyon sürecinin kapalı kapılar ardında yürütülmesini eleştirerek, yaklaşık 70 ili kapsayan protokolün detaylarının kamuoyuyla paylaşılmamasına tepki gösterdi.
Sendika, taleplerini şu şekilde sıraladı:
Promosyon anlaşmaları Bakanlık tarafından merkezi olarak yürütülmeli.
Ocak 2026 maaş zammı sonrası promosyon tutarları güncellenmeli.
Promosyon bedeli her yıla bir maaş olmak üzere, en az üç maaş tutarında olmalı.
Sendikanın başlattığı imza kampanyasına 5 gün içinde 70 bini aşkın sağlık çalışanı destek verdi. Bu durum, sağlık emekçilerinin promosyon adaletsizliğine karşı ortak bir duruş sergilediğini gösterdi.
Basın açıklamasının ardından sendika temsilcileri, promosyon anlaşmasının yapıldığı bankanın önüne siyah çelenk bırakarak sessiz bir protesto gerçekleştirdi.
Genel Sekreter Çiftçioğlu, “Biz sadece hakkımız olanı istiyoruz. Bu kimsenin lütfu değil; alın terimizin, emeğimizin karşılığıdır” diyerek açıklamayı sonlandırdı.
Genç Sağlık Sendikası, promosyon süreci şeffaf ve hakkaniyetli bir şekilde yürütülene kadar mücadelenin süreceğini açıkladı.
Sendika açıklamasında, “Bu sadece bir sendikal çağrı değil, yüz binlerce sağlık emekçisinin ortak feryadıdır. Biz susmayacağız, emeğimizin değerini savunmaya devam edeceğiz” ifadeleri yer aldı.
