Adalet Sen Genel Başkanı Niyaz Dülger'in TÜİK tarafından açıklanan enflasyon rakamları ve Ocak ayı zamlı memur maaşlarını ilgilendiren açıklaması: Bugün açıklanan enflasyon rakamlarına göre memur ve memur emeklilerine toplamda %11,54 oranında maaş zammı yapılacaktır.
Bu oran, %5,23 enflasyon farkı ve %6 toplu sözleşme zammının birleşimiyle oluşmaktadır. Ancak bu artış, çalışanlarımızın artan kira, gıda, enerji ve diğer temel ihtiyaç fiyatları karşısında yaşam standartlarını korumak için yeterli değildir.
Bugüne kadar yapmış olduğumuz açıklamalarda sürekli olarak dile getirdiğimiz gibi:
1.Enflasyon farkı, yalnızca geçmiş kayıpları telafi etmeye yöneliktir ve memurun satın alma gücünü artıracak bir düzenleme değildir.
2.Resmi enflasyon oranları, piyasada hissedilen gerçek enflasyonu yansıtmamakta; maaş artışları, memurun karşı karşıya kaldığı geçim zorluklarını hafifletmekten uzak kalmaktadır.
3.Memurlarımız, artan temel ihtiyaç fiyatları nedeniyle maaşlarının yetersizliğini her gün daha güçlü bir şekilde dile getirmektedir.
Refah Payı Talebimiz
Açıklanan %11,54’lük zam oranı, yalnızca geçmiş kayıpları telafi etmektedir. Ancak çalışanların ve emeklilerin ekonomik koşullarını iyileştirecek bir düzenleme yapılmamıştır. Bu nedenle, enflasyon farkına ek olarak, en az %10 oranında refah payı verilmesini talep ediyoruz.
Refah payı, sadece memurlarımızın ekonomik haklarının korunması değil, aynı zamanda kamu hizmetlerinde kaliteyi artıracak önemli bir adımdır. Bu talebin hayata geçirilmesi, çalışanların hem motivasyonunu hem de yaşam standartlarını yükseltecektir.
Somut Çabalarımız ve Taleplerimiz
Sendikamız, kamu çalışanlarının ekonomik ve sosyal haklarını korumak adına geçmişte de birçok girişimde bulunmuştur. Bu kapsamda:
•Enflasyon farkının 3 ayda bir ödenmesi,
•Refah payı düzenlemesinin toplu sözleşmelere eklenmesi,
•Maaş artışlarının, memurların artan giderlerini karşılayacak şekilde güncellenmesi
konularında somut taleplerimizi sürekli olarak dile getirdik.
Bu noktada, tüm yetkili kurumlara, özellikle Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na taleplerimizi iletmeye ve kamu çalışanlarımızın hak ettiği yaşam standartlarına kavuşması için mücadelemizi sürdürmeye kararlıyız.
