• BIST 100

    10331,3%1,61
  • DOLAR

    40,16% 0,21
  • EURO

    46,94% 0,01
  • GRAM ALTIN

    4304,28% 0,49
  • Ç. ALTIN

    6833,05% 0,00

Kademeli Emeklilik Nedir, Kimler Faydalanır ve Şartları Nelerdir?

2008 Yılı Sonrası SGK Başlangıcı Olanlar İçin Kademeli Emeklilik Nedir, Kimler Faydalanır ve Şartları Nelerdir Sorularının Cevapları Haberimizde.

Ekonomi 26.04.2025 13:13:00 0
Kademeli Emeklilik Nedir, Kimler Faydalanır ve Şartları Nelerdir?

Kademeli emeklilik, Türkiye’de sosyal güvenlik sistemine dair yapılan önemli düzenlemelerden birisidir. Bu düzenleme, özellikle emeklilik yaşına yaklaşan ancak şartları sağlamakta zorlanan bireyler için bir geçiş süreci sunar. Kademeli emeklilik uygulaması, 2008 yılında yapılan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile devreye girmiştir ve 2023 yılı itibarıyla birçok çalışan için önemli bir konu olmaya devam etmektedir. Peki, kademeli emeklilik nedir, kimler faydalanır ve şartları nelerdir? Bu yazımızda, kademeli emeklilik hakkında merak edilen tüm soruları yanıtlıyoruz.



Kademeli Emeklilik Nedir?

Kademeli emeklilik, bireylerin belirli bir yaşa ve sigortalılık süresine ulaştıktan sonra, emeklilik haklarını kazanabilmeleri için belirli bir geçiş süreci uygulayan bir sistemdir. 2008 yılında kabul edilen Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile getirilen bu düzenleme, özellikle çalışanların emeklilik yaşının artırılmasıyla birlikte zorunlu hale gelmiştir. Bu yeni sistem, daha önce belirlenen emeklilik yaşlarının kademeli olarak yükseltilmesini öngörmektedir.



Kademeli emeklilik sistemi, Türkiye'de 1999 yılı öncesi sigortalı olanların, emeklilik yaşlarını adım adım yükselten bir düzenlemeyi kapsar. Bu geçiş süreci, her yıl belli bir yaş oranında artış sağlar. Amacı ise, sosyal güvenlik sistemindeki mali denetimi güçlendirmek ve emeklilik sistemini sürdürülebilir hale getirmektir.



Kimler Kademeli Emeklilikten Faydalanabilir?

Kademeli emeklilikten faydalanacak olan kişiler, daha önce belirli şartları yerine getirerek emekli olabilen, ancak 2008 sonrasında emeklilik yaşını dolduran ancak şartları yerine getiremeyen kişilerdir. Bu kişiler, 1999 yılı ve sonrasında sigorta girişleri yapılan bireylerdir. Kademeli emeklilik, sigorta giriş tarihi itibarıyla farklılık gösterebileceği gibi, başvurulan sigorta statüsüne ve prim ödeme sürelerine göre de değişir.

Özellikle şu gruptaki bireyler kademeli emeklilikten faydalanabilir:

1999 ve öncesi sigortalı olanlar: Bu grup, 1999 öncesi sigorta başlangıcı yapmış ancak 2008 sonrası yaş düzenlemelerine takılan kişiler için geçerli olacaktır.

Kadın ve erkek çalışanlar: Kadınlar için belirli yaşlarda farklı uygulamalar olabilir, ancak kademeli emeklilik her iki cinsiyet için de geçerlidir.

SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı sigortalıları: Kademeli emeklilik düzenlemesi, tüm sosyal güvenlik şemalarına dahil sigortalı çalışanlar için uygulanabilir.

Kademeli Emeklilik Şartları Nelerdir?

Kademeli emeklilik sisteminin uygulanabilmesi için bazı belirli şartlar ve kurallar vardır. 2008 yılında yapılan düzenlemeyle birlikte, emeklilik yaşı kademeli olarak arttırılmaya başlanmıştır. Ancak bu artış sadece yeni sigortalılar için değil, aynı zamanda daha önce sigortalı olup 2008 sonrasında emeklilik yaşına takılanlar için de geçerlidir.

Sigorta Başlangıç Tarihi: Kademeli emeklilik düzenlemesinin en temel şartı, kişinin sigorta başlangıç tarihidir. 8 Eylül 1999 tarihi ve sonrasında sigortalı olanlar için emeklilik yaşı kademeli olarak artmaktadır. Örneğin, 1999 yılında sigorta başlangıcı yapan bir kişi için emeklilik yaşı 60 olabilecekken, 2008 yılı sonrası uygulamalarda bu yaş 65’e kadar çıkabilmektedir.

Prim Gün Sayısı: Kademeli emeklilikten yararlanabilmek için belirli bir prim ödeme gün sayısının da sağlanması gerekir. Bu prim gün sayısı, sigortalının sosyal güvenlik kurumuna ödediği primlerin toplamını ifade eder. Kademeli emeklilikte, sigortalının prim gün sayısı arttıkça emeklilik yaşı daha erken yaşlara çekilebilmektedir. Herkes için prim gün sayısı 5000 gün civarındadır, ancak bu sayı 60 yaşına ulaşılmadan emekli olabilme şartlarına göre değişebilir.

Yaş Şartı: 2008 sonrası uygulamalarda, emeklilik yaşı ve prim gün sayısının yerine getirilmesi şarttır. Ancak, sigortalılar için bu şartlar kademeli bir şekilde artacaktır. Örneğin, 2008 yılından sonra işe başlayan bir sigortalı için emeklilik yaşı 65’e kadar çıkabilir. Bu durumda, emeklilik yaşına ulaşmadan önce prim ödeme süresi de tamamlanmalıdır.

Kadın ve Erkek Farklılıkları: Kadınlar için emeklilik yaşı, erkeklerden bir miktar daha düşüktür. Kadınların emeklilik yaşları 2023 itibarıyla 58-60 arasında değişirken, erkekler için bu yaş 60-65 arasında yer alır.

Kademeli Emeklilik ve Emeklilik Planlaması

Kademeli emeklilik, emeklilik planlaması yapmak isteyen bireyler için önemli bir konudur. Özellikle gelecekte emeklilik yaşını erkene çekmeyi hedefleyen kişiler için, bu sistemin avantajlarını doğru bir şekilde değerlendirmek önemlidir. Kademeli emeklilik uygulaması, ilerleyen yıllarda sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamaya yönelik atılmış bir adımdır, ancak çalışanlar için bazı zorluklar da oluşturabilir.

Emeklilik planlaması yapmak isteyen bir çalışan için şu adımlar önemlidir:

Prim ödemelerine dikkat etmek: Emeklilik yaşını doldurabilmek için yeterli prim gün sayısına sahip olmak gerekir. Bu nedenle, prim ödemeleri düzenli yapılmalı ve eksik prim günü bulunmamalıdır.

Yaş faktörünü göz önünde bulundurmak: Emeklilik yaşının kademeli olarak arttığını bilmek, emeklilik için doğru strateji oluşturmanıza yardımcı olacaktır.

Sosyal güvenlik sistemindeki değişiklikleri takip etmek: Sosyal güvenlik sisteminde zaman zaman yapılan değişiklikler, emeklilik şartlarını etkileyebilir. Bu nedenle, emeklilik tarihiniz yaklaştığında mevcut düzenlemeleri dikkatle incelemeniz faydalı olacaktır.

Sonuç olarak, kademeli emeklilik sistemi, Türkiye’deki emeklilik planlamasında önemli bir yer tutmaktadır. Bu düzenleme, çalışanların emeklilik yaşlarının kademeli olarak artmasına rağmen, daha fazla sigortalının emekli olabilmesi için bir geçiş süreci sunar. Ancak, kademeli emeklilikten faydalanabilmek için belirli yaş ve prim gün sayısı şartlarını yerine getirmek gerekmektedir. Emeklilik planlaması yapmak isteyen kişilerin, bu geçiş sürecini ve şartlarını dikkatle incelemeleri, gelecekteki maddi güvenliklerini sağlamaları açısından oldukça önemlidir.

Yorumlar
Dünya
Almanya ile Çin Arasında Gerilim: Alman Keşif Uçağına Lazerli Silahla Müdahale
Dünya
Kuzey Makedonya’da Bekârlara Vergi Geldi! Yeni Düzenleme Yolda
Dünya
Yunanistan’da Cezaevinde Kavga Büyüdü: Yatak Yakıldı, Yangın Çıktı!
Dünya
Gürcistan’da Muhalefet Baskısı Derinleşiyor: Nika Gvaramia'ya 8 Ay Hapis Cezası
Dünya
Cezaevine Hava Saldırısında 71 Mahkum Hayatını Kaybetmiş
Dünya
İran'da 3 Casus Cezaevinde İdam Edildi
Dünya
İsrail, Tahran’daki Evin Cezaevi’ni Hedef Aldı: Hava Saldırısı Gerçekleştirildi
Dünya
Trump Yönetimi 36 Ülke Vatandaşlarına Daha Seyahat Yasağı Getiriyor. Türkiye listede var mı?
Dünya
Amerika'dan Farsça Hamlesi!
Dünya
11 Tehlikeli mahkum cezaevinden firar etti

Almanya ile Çin Arasında Gerilim: Alman Keşif Uçağına Lazerli Silahla Müdahale

Kuzey Makedonya’da Bekârlara Vergi Geldi! Yeni Düzenleme Yolda

Yunanistan’da Cezaevinde Kavga Büyüdü: Yatak Yakıldı, Yangın Çıktı!

Gürcistan’da Muhalefet Baskısı Derinleşiyor: Nika Gvaramia'ya 8 Ay Hapis Cezası

Cezaevine Hava Saldırısında 71 Mahkum Hayatını Kaybetmiş

İran'da 3 Casus Cezaevinde İdam Edildi

İsrail, Tahran’daki Evin Cezaevi’ni Hedef Aldı: Hava Saldırısı Gerçekleştirildi

Trump Yönetimi 36 Ülke Vatandaşlarına Daha Seyahat Yasağı Getiriyor. Türkiye listede var mı?

Amerika'dan Farsça Hamlesi!

11 Tehlikeli mahkum cezaevinden firar etti

Bakan Yusuf Tekin’den LGS, Kıyafet Yönetmeliği ve Yeni Müfredat Açıklaması

MEB'den Öğretmenlere Haziran Seminerlerinde Esneklik: Farklı İl ve İlçelerde Katılım İmkânı

Hukuk Meslekleri Giriş Sınavı'nda Alarm Zilleri: Mezunların Yalnızca %23,8’i Başarılı Oldu!

Adalet Bakanlığından 524 bin memura eğitim

CTE görevde yükselme sınav duyurusu

O çalışanlar için ek ders ücreti kaldırıldı

CEP Konferansı Antalya’da Sona Erdi

Adalet Bakanlığı Görevde Yükselme Sınavına Nasıl Hazırlanmak Gerekiyor?

CTE ile Üniversite arasında protokol

Türkiye Adalet Akademisinde yeni dönem!

Maaş promosyonu anlaşması iptal edilmişti: yeni teklifte fiyat artışı yaşandı

Memurlar Promosyon Anlaşmalarına Odaklandı: PTT Anlaşması Hayal Kırıklığı Yarattı

Almanya'da Enflasyon 9 Ayın Dip Seviyesinde: Yıllık Artış Yüzde 2

Mevduat Faizine Tarihi Vergi Yükü: Stopaj Oranı Yüzde 17,5’e Çıkarıldı!

Memur maaş promosyonları düşüş trendine girdi

Mehmet Şimşek’ten Enflasyon ve Ekonomi Mesajı: 2027’de Tek Haneli Enflasyon Hedefi

Yapı Kredi'den emeklilere promosyon müjdesi geldi

TOBB Nefes Kredisi 2025 Başvuruları Başlıyor: KOBİ’lere 2,5 Milyon TL’ye Kadar Destek!

Mardin Büyükşehir Belediyesinden Yeni Promosyon Anlaşması: Kişi Başı 82.500 TL Ödeme Yapılacak

Memurlar İçin Maaş Promosyonları Neden Bu Kadar Önemli?

10 Temmuz Dünya Hukuk Günü!

Adalet Bakanı Tunç’tan Yapay Zeka ve İnternet Suçlarıyla İlgili Kritik Açıklamalar

Savcı Nedir, Ne İş Yapar? Savcı Olmak İçin Gerekenler Nelerdir?

Ankara adliyesinde yeni iş bölümü belli oldu

Bakan Tunç’tan Sert Mesaj: “Hiç Kimse Yargı Denetimi Dışında Değildir”

Ankara Cumhuriyet Başsavcılığı’ndan Vatandaşlara Dolandırıcılık Uyarısı: Bu Tuzağa Düşmeyin!

HSK'dan Adli Yargı Kararnamesine İlişkin Yeniden İnceleme Sonuçları Açıklandı

Adalet Sen yeni düzenlemeye tepki gösterdi

Anayasa Mahkemesi’nden İşçi Lehine Emsal Karar: Arabulucu Hatası Tazminatla Sonuçlandı

Şirketler Neden Konkordato İlan Eder? Konkordato Nasıl İlan Edilir?

Adli Tatil Başlıyor: Mahkemeler ve Savcılıklar Bu Süreçte Nasıl Çalışacak?

Adalet Bakanı Yılmaz Tunç'tan Yoğun Mesai: "Bu Vatana Söz Verdik"

MHP’li Feti Yıldız’dan Hukuk Günü’nde Tutukluluk Mesajı: “Hürriyeti Kısıtlayıcı Tedbirler Son Çare Olmalı”

Yılmaz Tunç: “Ceza Adaletinin Temel Hedefi Toplumu Suçtan Korumaktır”

Avukat Kundaklama Suçlamasıyla Tutuklandı

Adalet Bakanı Tunç: Duruşmaların Canlı Yayınlanması İçin Mevzuat Değişikliği Şart

Duruşmalar canlı yayınlanacak, Cumhurbaşkanı destek veriyor!

Cumhurbaşkanı Erdoğan'dan Net Mesaj: “Seçim 2028’de, Gündemde Erken Seçim Yok!”

AYM'den HAGB Kararlarıyla İlgili Emsal Nitelikte Karar: Adil Yargılanma Hakkı İhlal Edildi

Duruşmaların canlı yayınlanması konusu siyasetin gündeminde

AK Parti’nin 32. Kızılcahamam Kampı Başladı: Erdoğan’dan Tarihi Mesajlar Bekleniyor

Genç Avukatlara Büro Kurma Desteği: 6 Ay Ödemesiz, Faiz Avantajlı Kredi Dönemi Başlıyor

Fahrettin Altun'dan TİHEK Başkanlığı Sonrası İlk Açıklama: "Şükranlarımı Sunuyorum"

Adalet Bakanı Tunç: İmralı Heyeti ile Görüşme Gelecek Hafta Yapılacak

Hayvan pazarları 'yapay et' için mi kapatılıyor?

Ümit Özdağ Hakkında MİT İfşası Davasında Beraat Kararı Verildi

İmralı Heyeti'nin Adalet Bakanı ile Görüşmesi Son Dakikada Ertelendi

Terörsüz Türkiye İçin Tarihi Dönemeç: PKK İlk Silah Bırakma Adımını Atıyor

Adalet Bakanından "Cumhurbaşkanına hakaret" açıklaması

Cumhurbaşkanı Erdoğan, Önümüzdeki Hafta DEM Parti Heyetiyle Görüşecek

Müteahhit mahkemeye heyetine küfretti

Bursa Merkezli Dev Narkotik Operasyonu: 304 Torbacı Gözaltına Alındı

2 mahkum cezaevinde intihar etti

Adana’da 825 Kilo Eroin Operasyonu: 16 Kişi Tutuklandı, Şebeke Lideri Firarda

Sahte Diploma Skandalı: Dört İmam Tutuklandı

Önce eskort, sonra avukat oldular: 11 milyon dolandırdılar

İzmir'de Genç Avukat İntihar Ederek Hayatına Son Verdi

Cezaevinden tahliye oldu, 2 gün sonra eşini öldürdü

Gece Denize Giren Avukat Boğularak Hayatını Kaybetti

Diyarbakır Barosu’ndan Nevzat Bahtiyar İçin Temyiz Başvurusu

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.Galatasaray 36 30 1 5 60 95
2.Fenerbahçe 36 26 4 6 51 84
3.Samsunspor 36 19 10 7 14 64
4.Beşiktaş 36 17 8 11 23 62
5.İstanbul Başakşehir 36 16 14 6 4 54
6.Eyüpspor 36 15 13 8 5 53
7.Trabzonspor 36 13 11 12 13 51
8.Göztepe 36 13 12 11 9 50
9.Rizespor 36 15 17 4 -6 49
10.Kasımpaşa 36 11 11 14 -1 47
11.Konyaspor 36 13 16 7 -5 46
12.Alanyaspor 36 12 15 9 -7 45
13.Kayserispor 36 11 13 12 -12 45
14.Gazişehir Gaziantep 36 12 15 9 -5 45
15.Antalyaspor 36 12 16 8 -25 44
16.Bodrum FK 36 9 17 10 -17 37
17.Sivasspor 36 9 19 8 -16 35
18.Hatayspor 36 6 22 8 -27 26
19.Adana Demirspor 36 3 28 5 -58 2