• BIST 100

    10366,16%-0,04
  • DOLAR

    40,38% 0,21
  • EURO

    47,08% 0,59
  • GRAM ALTIN

    4353,82% 0,64
  • Ç. ALTIN

    6958,85% 0,87

Kademeli Emeklilik Nedir, Kimler Faydalanır ve Şartları Nelerdir?

2008 Yılı Sonrası SGK Başlangıcı Olanlar İçin Kademeli Emeklilik Nedir, Kimler Faydalanır ve Şartları Nelerdir Sorularının Cevapları Haberimizde.

Ekonomi 26.04.2025 13:13:00 0
Kademeli Emeklilik Nedir, Kimler Faydalanır ve Şartları Nelerdir?

Kademeli emeklilik, Türkiye’de sosyal güvenlik sistemine dair yapılan önemli düzenlemelerden birisidir. Bu düzenleme, özellikle emeklilik yaşına yaklaşan ancak şartları sağlamakta zorlanan bireyler için bir geçiş süreci sunar. Kademeli emeklilik uygulaması, 2008 yılında yapılan Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile devreye girmiştir ve 2023 yılı itibarıyla birçok çalışan için önemli bir konu olmaya devam etmektedir. Peki, kademeli emeklilik nedir, kimler faydalanır ve şartları nelerdir? Bu yazımızda, kademeli emeklilik hakkında merak edilen tüm soruları yanıtlıyoruz.



Kademeli Emeklilik Nedir?

Kademeli emeklilik, bireylerin belirli bir yaşa ve sigortalılık süresine ulaştıktan sonra, emeklilik haklarını kazanabilmeleri için belirli bir geçiş süreci uygulayan bir sistemdir. 2008 yılında kabul edilen Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile getirilen bu düzenleme, özellikle çalışanların emeklilik yaşının artırılmasıyla birlikte zorunlu hale gelmiştir. Bu yeni sistem, daha önce belirlenen emeklilik yaşlarının kademeli olarak yükseltilmesini öngörmektedir.



Kademeli emeklilik sistemi, Türkiye'de 1999 yılı öncesi sigortalı olanların, emeklilik yaşlarını adım adım yükselten bir düzenlemeyi kapsar. Bu geçiş süreci, her yıl belli bir yaş oranında artış sağlar. Amacı ise, sosyal güvenlik sistemindeki mali denetimi güçlendirmek ve emeklilik sistemini sürdürülebilir hale getirmektir.



Kimler Kademeli Emeklilikten Faydalanabilir?

Kademeli emeklilikten faydalanacak olan kişiler, daha önce belirli şartları yerine getirerek emekli olabilen, ancak 2008 sonrasında emeklilik yaşını dolduran ancak şartları yerine getiremeyen kişilerdir. Bu kişiler, 1999 yılı ve sonrasında sigorta girişleri yapılan bireylerdir. Kademeli emeklilik, sigorta giriş tarihi itibarıyla farklılık gösterebileceği gibi, başvurulan sigorta statüsüne ve prim ödeme sürelerine göre de değişir.

Özellikle şu gruptaki bireyler kademeli emeklilikten faydalanabilir:

1999 ve öncesi sigortalı olanlar: Bu grup, 1999 öncesi sigorta başlangıcı yapmış ancak 2008 sonrası yaş düzenlemelerine takılan kişiler için geçerli olacaktır.

Kadın ve erkek çalışanlar: Kadınlar için belirli yaşlarda farklı uygulamalar olabilir, ancak kademeli emeklilik her iki cinsiyet için de geçerlidir.

SSK, Bağ-Kur ve Emekli Sandığı sigortalıları: Kademeli emeklilik düzenlemesi, tüm sosyal güvenlik şemalarına dahil sigortalı çalışanlar için uygulanabilir.

Kademeli Emeklilik Şartları Nelerdir?

Kademeli emeklilik sisteminin uygulanabilmesi için bazı belirli şartlar ve kurallar vardır. 2008 yılında yapılan düzenlemeyle birlikte, emeklilik yaşı kademeli olarak arttırılmaya başlanmıştır. Ancak bu artış sadece yeni sigortalılar için değil, aynı zamanda daha önce sigortalı olup 2008 sonrasında emeklilik yaşına takılanlar için de geçerlidir.

Sigorta Başlangıç Tarihi: Kademeli emeklilik düzenlemesinin en temel şartı, kişinin sigorta başlangıç tarihidir. 8 Eylül 1999 tarihi ve sonrasında sigortalı olanlar için emeklilik yaşı kademeli olarak artmaktadır. Örneğin, 1999 yılında sigorta başlangıcı yapan bir kişi için emeklilik yaşı 60 olabilecekken, 2008 yılı sonrası uygulamalarda bu yaş 65’e kadar çıkabilmektedir.

Prim Gün Sayısı: Kademeli emeklilikten yararlanabilmek için belirli bir prim ödeme gün sayısının da sağlanması gerekir. Bu prim gün sayısı, sigortalının sosyal güvenlik kurumuna ödediği primlerin toplamını ifade eder. Kademeli emeklilikte, sigortalının prim gün sayısı arttıkça emeklilik yaşı daha erken yaşlara çekilebilmektedir. Herkes için prim gün sayısı 5000 gün civarındadır, ancak bu sayı 60 yaşına ulaşılmadan emekli olabilme şartlarına göre değişebilir.

Yaş Şartı: 2008 sonrası uygulamalarda, emeklilik yaşı ve prim gün sayısının yerine getirilmesi şarttır. Ancak, sigortalılar için bu şartlar kademeli bir şekilde artacaktır. Örneğin, 2008 yılından sonra işe başlayan bir sigortalı için emeklilik yaşı 65’e kadar çıkabilir. Bu durumda, emeklilik yaşına ulaşmadan önce prim ödeme süresi de tamamlanmalıdır.

Kadın ve Erkek Farklılıkları: Kadınlar için emeklilik yaşı, erkeklerden bir miktar daha düşüktür. Kadınların emeklilik yaşları 2023 itibarıyla 58-60 arasında değişirken, erkekler için bu yaş 60-65 arasında yer alır.

Kademeli Emeklilik ve Emeklilik Planlaması

Kademeli emeklilik, emeklilik planlaması yapmak isteyen bireyler için önemli bir konudur. Özellikle gelecekte emeklilik yaşını erkene çekmeyi hedefleyen kişiler için, bu sistemin avantajlarını doğru bir şekilde değerlendirmek önemlidir. Kademeli emeklilik uygulaması, ilerleyen yıllarda sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliğini sağlamaya yönelik atılmış bir adımdır, ancak çalışanlar için bazı zorluklar da oluşturabilir.

Emeklilik planlaması yapmak isteyen bir çalışan için şu adımlar önemlidir:

Prim ödemelerine dikkat etmek: Emeklilik yaşını doldurabilmek için yeterli prim gün sayısına sahip olmak gerekir. Bu nedenle, prim ödemeleri düzenli yapılmalı ve eksik prim günü bulunmamalıdır.

Yaş faktörünü göz önünde bulundurmak: Emeklilik yaşının kademeli olarak arttığını bilmek, emeklilik için doğru strateji oluşturmanıza yardımcı olacaktır.

Sosyal güvenlik sistemindeki değişiklikleri takip etmek: Sosyal güvenlik sisteminde zaman zaman yapılan değişiklikler, emeklilik şartlarını etkileyebilir. Bu nedenle, emeklilik tarihiniz yaklaştığında mevcut düzenlemeleri dikkatle incelemeniz faydalı olacaktır.

Sonuç olarak, kademeli emeklilik sistemi, Türkiye’deki emeklilik planlamasında önemli bir yer tutmaktadır. Bu düzenleme, çalışanların emeklilik yaşlarının kademeli olarak artmasına rağmen, daha fazla sigortalının emekli olabilmesi için bir geçiş süreci sunar. Ancak, kademeli emeklilikten faydalanabilmek için belirli yaş ve prim gün sayısı şartlarını yerine getirmek gerekmektedir. Emeklilik planlaması yapmak isteyen kişilerin, bu geçiş sürecini ve şartlarını dikkatle incelemeleri, gelecekteki maddi güvenliklerini sağlamaları açısından oldukça önemlidir.

Yorumlar
Dünya
İsveç’te Cezaevi Krizi Derinleşiyor: Hükümet Mahkûmları Estonya’ya Göndermeye Hazırlanıyor
Dünya
Almanya ile Çin Arasında Gerilim: Alman Keşif Uçağına Lazerli Silahla Müdahale
Dünya
Kuzey Makedonya’da Bekârlara Vergi Geldi! Yeni Düzenleme Yolda
Dünya
Yunanistan’da Cezaevinde Kavga Büyüdü: Yatak Yakıldı, Yangın Çıktı!
Dünya
Gürcistan’da Muhalefet Baskısı Derinleşiyor: Nika Gvaramia'ya 8 Ay Hapis Cezası
Dünya
Cezaevine Hava Saldırısında 71 Mahkum Hayatını Kaybetmiş
Dünya
İran'da 3 Casus Cezaevinde İdam Edildi
Dünya
İsrail, Tahran’daki Evin Cezaevi’ni Hedef Aldı: Hava Saldırısı Gerçekleştirildi
Dünya
Trump Yönetimi 36 Ülke Vatandaşlarına Daha Seyahat Yasağı Getiriyor. Türkiye listede var mı?
Dünya
Amerika'dan Farsça Hamlesi!

İsveç’te Cezaevi Krizi Derinleşiyor: Hükümet Mahkûmları Estonya’ya Göndermeye Hazırlanıyor

Almanya ile Çin Arasında Gerilim: Alman Keşif Uçağına Lazerli Silahla Müdahale

Kuzey Makedonya’da Bekârlara Vergi Geldi! Yeni Düzenleme Yolda

Yunanistan’da Cezaevinde Kavga Büyüdü: Yatak Yakıldı, Yangın Çıktı!

Gürcistan’da Muhalefet Baskısı Derinleşiyor: Nika Gvaramia'ya 8 Ay Hapis Cezası

Cezaevine Hava Saldırısında 71 Mahkum Hayatını Kaybetmiş

İran'da 3 Casus Cezaevinde İdam Edildi

İsrail, Tahran’daki Evin Cezaevi’ni Hedef Aldı: Hava Saldırısı Gerçekleştirildi

Trump Yönetimi 36 Ülke Vatandaşlarına Daha Seyahat Yasağı Getiriyor. Türkiye listede var mı?

Amerika'dan Farsça Hamlesi!

Bakan Yusuf Tekin’den LGS, Kıyafet Yönetmeliği ve Yeni Müfredat Açıklaması

MEB'den Öğretmenlere Haziran Seminerlerinde Esneklik: Farklı İl ve İlçelerde Katılım İmkânı

Hukuk Meslekleri Giriş Sınavı'nda Alarm Zilleri: Mezunların Yalnızca %23,8’i Başarılı Oldu!

Adalet Bakanlığından 524 bin memura eğitim

CTE görevde yükselme sınav duyurusu

O çalışanlar için ek ders ücreti kaldırıldı

CEP Konferansı Antalya’da Sona Erdi

Adalet Bakanlığı Görevde Yükselme Sınavına Nasıl Hazırlanmak Gerekiyor?

CTE ile Üniversite arasında protokol

Türkiye Adalet Akademisinde yeni dönem!

Temmuz 2025 Emekli Promosyonları Rekor Kırdı! Hangi Banka Ne Kadar Veriyor?

THY Kabin Memuru Alımı Başladı: Tecrübeliler ve Yeni Mezunlar İçin Kariyer Fırsatı

Ülke genelinde son yapılan maaş promosyon anlaşmaları hangileri?

En Yüksek Promosyon Veren Bankalar Hangileri?

Yapı Kredi'den Kripto Hamlesi: 1,2 Milyar Liralık Sermaye Artırımıyla Yeni Platform Kurulacak

Maaş promosyonu anlaşması iptal edilmişti: yeni teklifte fiyat artışı yaşandı

Memurlar Promosyon Anlaşmalarına Odaklandı: PTT Anlaşması Hayal Kırıklığı Yarattı

Almanya'da Enflasyon 9 Ayın Dip Seviyesinde: Yıllık Artış Yüzde 2

Mevduat Faizine Tarihi Vergi Yükü: Stopaj Oranı Yüzde 17,5’e Çıkarıldı!

Memur maaş promosyonları düşüş trendine girdi

Adalet Bakanlığı 20 Bin Yeni Personel Alımı Yapacak! Başvuru Süreci Yakında Başlıyor

Sayıştay Başkanlığı'nda 5 Üyelik İçin Seçim Süreci Başladı

Genel Af Gündemde mi? PKK’nın Silah Bırakması Sonrası Af İddiaları Tartışma Yarattı

İstanbul Adliyesi’nde 2025 Yılı Yeni Görev Dağılımı Açıklandı: Savcıların Sorumlulukları Belirlendi

Yargıtay’dan Emsal Karar: Emekli Maaşına Hangi Şartla Bloke Konulabilir?

Adalet Sen’den 15 Temmuz Mesajı

Adalet Bakanı Tunç'tan 15 Temmuz Mesajı: Yargı, Milletin Yanında Oldu, Yeni Anayasa Şart

15 Temmuz Darbe Girişimi Sonrası Görevden Alınan, Tutuklanan ve Ceza Alan Hâkim ve Savcılar Hakkında Genel Bilgi

10 Temmuz Dünya Hukuk Günü!

Adalet Bakanı Tunç’tan Yapay Zeka ve İnternet Suçlarıyla İlgili Kritik Açıklamalar

Başsavcıvekiline kumpas mı kurulmak isteniyor?

Edirne’de Avukata Şiddet: Boşanma Sürecindeki Darp Olayında 3 Gözaltı

TBB'den Adli Tatil Hatırlatması

Memurlar doğumdan itibaren çocuk ilköğretim çağına başlayana kadar yarı zamanlı çalışabilecek

Adliyede uyuşturucu ve silah ele geçirildi iddiası

Hakim ve savcıların maaş promosyon anlaşması ayrı mı yapılmalı?

Sosyal Medyada Kamu Görevlisinin Sicil Numarasını Paylaşmak: Emsal Nitelikte Karar Çıktı

Avrupa'da o ülke AF yasasını imzalıyor: cezaevleri boşalacak

Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, DEM Parti İmralı Heyetiyle Görüştü: Siyasi Parti Turu Başladı

Yargıtay Başkanının konuşması resmi sayfadan neden kaldırıldı?

Kabine Terörsüz Türkiye İçin Toplanıyor: Suriye'deki Gelişmeler de Masada

Ekrem İmamoğlu Hakkında 'Tehdit ve Hedef Gösterme' Davasında Yeni Gelişme: 7 Yıla Kadar Hapis Talebi

Özgür Özel Hakkında “Halkı Yanıltıcı Bilgi Yayma” Suçlamasıyla Soruşturma Başlatıldı

AK Parti’nin 32. Kızılcahamam Kampı Başladı: Erdoğan’dan Tarihi Mesajlar Bekleniyor

Genç Avukatlara Büro Kurma Desteği: 6 Ay Ödemesiz, Faiz Avantajlı Kredi Dönemi Başlıyor

Fahrettin Altun'dan TİHEK Başkanlığı Sonrası İlk Açıklama: "Şükranlarımı Sunuyorum"

Adalet Bakanı Tunç: İmralı Heyeti ile Görüşme Gelecek Hafta Yapılacak

Hayvan pazarları 'yapay et' için mi kapatılıyor?

Ümit Özdağ Hakkında MİT İfşası Davasında Beraat Kararı Verildi

İmralı Heyeti'nin Adalet Bakanı ile Görüşmesi Son Dakikada Ertelendi

İBB’ye Yolsuzluk Soruşturması: 18 Şüpheliye Gözaltı Kararı, 14 Kişi Yakalandı

Fatih Altaylı hakkında iddianame tanzim edildi

İstanbul’da Havalı Tüfek Cinayeti: Rıfat Üretir’in Ölümünü Lazer Teknolojisi Aydınlattı

Ankara Merkezli FETÖ Operasyonu: 3'ü Aktif Memur 8 Şüpheliye Gözaltı Kararı

Film Gibi Cezaevi Firarı: Mahkum Valize Saklanarak Kaçtı

Türkiye Uçak Gemisi Arayışında mı? Rusya’nın Amiral Kuznetsov’u Emekliye Ayırması Sonrası Gözler Ankara’da

Müteahhit mahkemeye heyetine küfretti

Bursa Merkezli Dev Narkotik Operasyonu: 304 Torbacı Gözaltına Alındı

2 mahkum cezaevinde intihar etti

Adana’da 825 Kilo Eroin Operasyonu: 16 Kişi Tutuklandı, Şebeke Lideri Firarda

LİG TABLOSU

Takım O G M B Av P
1.Galatasaray 36 30 1 5 60 95
2.Fenerbahçe 36 26 4 6 51 84
3.Samsunspor 36 19 10 7 14 64
4.Beşiktaş 36 17 8 11 23 62
5.İstanbul Başakşehir 36 16 14 6 4 54
6.Eyüpspor 36 15 13 8 5 53
7.Trabzonspor 36 13 11 12 13 51
8.Göztepe 36 13 12 11 9 50
9.Rizespor 36 15 17 4 -6 49
10.Kasımpaşa 36 11 11 14 -1 47
11.Konyaspor 36 13 16 7 -5 46
12.Alanyaspor 36 12 15 9 -7 45
13.Kayserispor 36 11 13 12 -12 45
14.Gazişehir Gaziantep 36 12 15 9 -5 45
15.Antalyaspor 36 12 16 8 -25 44
16.Bodrum FK 36 9 17 10 -17 37
17.Sivasspor 36 9 19 8 -16 35
18.Hatayspor 36 6 22 8 -27 26
19.Adana Demirspor 36 3 28 5 -58 2