10273,33%0,83
39,85% 0,19
46,80% -0,62
4260,32% -0,79
6797,39% -0,38
Devlet kurumlarında görev yapan milyonlarca memur ve emeklinin gözü kulağı TÜİK Haziran ayı verilerindeydi. Rakamların açıklanması ile 15 Temmuz tarihinde alınacak zamlı maaşlarda netleşmiş oldu. 2025 yılı için toplu sözleşmeye göre ocak-haziran dönemi zam oranı %6 – Temmuz için ayrıca %5 belirlemiş (ikinci 6 aya ait).
2025 yılı Ocak–Mayıs dönemine ait TÜİK verilerine göre: Ocak: %5,03, Şubat: %2,27, Mart: %2,46, Nisan: %3,00, Mayıs: %1,53 Bu dönemdeki 5 aylık toplam enflasyon yaklaşık %15,09 olarak hesaplanmıştı.
HAZİRAN AYI RAKAMLARI NETLEŞTİ
TÜİK verilerine göre, Haziran ayında TÜFE yüzde 1,37 artarken, yıllık enflasyon yüzde 35,05 olarak hesaplandı. Ekonomi yönetimi, Temmuz 2025 döneminde yalnızca enflasyon farkı üzerinden maaş zammı yapılmasına karar verdi. Bu kapsamda SSK ve Bağ-Kur emeklilerine verilecek maaş artışı yüzde 16,68 olarak belirlendi. Herhangi bir ek refah payı zammı uygulanmadı. nu konuda son karar Cumhurbaşkanı Erdoğan'a ait.
Yüzde 10,07 enflasyon farkı oluştu.
Memur ve Memur Emeklisine Zam Oranı Ne Kadar Oldu?
Memur ve memur emeklileri için geçerli olan toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkı birlikte hesaplandığında Temmuz ayında maaşlara yapılacak toplam artış oranı yüzde 15,57 oldu. Bu doğrultuda en düşük memur maaşı 52.620 TL seviyesine yükseldi.
Refah payı, devletin emekli ve memurların maaşlarını enflasyonun üzerinde artırmak amacıyla yaptığı ilave zammı ifade eder. Enflasyon farkı geçmiş dönem fiyat artışlarını telafi ederken, refah payı maaşların alım gücünü korumayı hedefler. Hükümet, ekonomik koşullara göre dönemsel olarak refah payı verebilir ya da vermeyebilir. Temmuz 2025 zammında refah payı uygulanmaması, özellikle düşük gelirli emekliler arasında hayal kırıklığına neden oldu. Önümüzdeki hafta refah payı konusunun netlik kazanması bekleniyor. Sendikaların bu konuda açıklama yapması gündemde.
