Emniyet Teşkilatı Sendikası’ndan 300 Bin TL Maaş Promosyonu ve Şartname Değişikliği Talebi

Türkiye genelinde görev yapan polis memurlarının maaş promosyon beklentisi büyüyor. Emniyet Teşkilatı Sendikası, 2025 yılı Eylül ayında yapılacak maaş promosyon ihalesi öncesinde kapsamlı bir açıklama yaparak, 300 bin TL promosyon talep ettiklerini ve bu hedefe ulaşmak için mevcut 2022 teknik şartnamesinde değişiklik yapılması gerektiğini vurguladı.

Sendika, taleplerinin yalnızca ekonomik değil, aynı zamanda şeffaflık, rekabet ve personel hassasiyetlerine saygı ilkeleri çerçevesinde şekillendiğini belirtti. Yapılacak düzenlemelerle hem daha yüksek promosyon teklifleri alınabileceği hem de ihale sürecinin adil şekilde yürütülebileceği ifade edildi.

300 Bin TL Promosyon İstiyoruz

Emniyet Teşkilatı Sendikası, maaş promosyonu miktarının en az 300 bin TL olmasını hedefliyor. Mevcut ekonomik koşullar ve bankaların sağladığı yüksek kâr oranları dikkate alındığında, bu tutarın mümkün olduğu görüşü paylaşıldı. Sendika, teknik şartnamede yapılacak küçük ama etkili değişikliklerin, ihaleye katılımı artırarak bankaların daha yüksek teklifler sunmasına yol açacağını savunuyor.

Üç Kritik Talep Ön Planda

81 İlde Şube Bulundurma Zorunluluğunun Kaldırılması

Mevcut 2022 teknik şartnamesinde yer alan “81 ilde şube bulundurma şartı”, bankaların ihaleye katılımını sınırlayan önemli bir faktör olarak öne çıkıyor. Sendika, bu zorunluluğun kaldırılması halinde dijital bankacılık ve mobil şube uygulamaları sayesinde hizmetin aksatılmadan sürdürülebileceğini belirtiyor.

Geçmiş ihalelerde sınırlı sayıda bankanın teklif verebildiğini hatırlatan yetkililer, bu maddenin kaldırılmasıyla birlikte daha geniş katılım sağlanacağını ve rekabetin artacağını ifade ediyor.

Promosyon Teklif Sürecinin Canlı Yayınlanması

Sendika, ihale sürecinin şeffaflık ilkesi doğrultusunda yürütülmesini istiyor. Bu kapsamda, bankaların vereceği promosyon tekliflerinin uygun dijital platformlarda canlı yayınlanması talep ediliyor.

Bu sayede tüm emniyet mensupları, süreci anbean takip edebilecek ve hangi bankanın ne kadar teklif verdiğini görebilecek. Böylece kapalı kapılar ardında yapılan görüşmelerin önüne geçilerek, güven ortamı pekiştirilecek.

Değerler Hassasiyeti Olan Personel İçin Sıfır Faizli Alternatif Kredi

Emniyet Teşkilatı’nda görev yapan personelin bir kısmı, değerler hassasiyeti nedeniyle faizli kredi kullanmak istemiyor. Bu nedenle sendika, promosyon anlaşmalarında sıfır faizli kredi seçeneği sunulmasını talep ediyor.

Bu uygulamanın, promosyon miktarına paralel şekilde tasarlanması ve tüm personele eşit şekilde sunulması isteniyor. Böylece kapsayıcılık artacak ve tüm emniyet mensupları promosyon imkanlarından tam olarak faydalanabilecek.

Amaç: Rekabeti Artırmak, Teklifleri Yükseltmek

Emniyet Teşkilatı Sendikası, teknik şartnamede yapılacak bu değişikliklerin ihale katılımını ve rekabeti artıracağını, bunun da doğrudan promosyon miktarına yansıyacağını öngörüyor.

Geçmiş örneklerde, katılımın sınırlı olması nedeniyle tekliflerin beklentilerin altında kaldığına dikkat çeken sendika, 2025 promosyon ihalesinde bunun tekrarlanmaması gerektiğini vurguluyor.

Teşkilat Mensuplarının Beklentisi Yüksek

Maaş promosyonu, polis memurları için yalnızca bir ek gelir değil, aynı zamanda moral ve motivasyon kaynağı olarak görülüyor. Son dönemde artan hayat pahalılığı ve ekonomik zorluklar, promosyon miktarının önemini daha da artırmış durumda.

Sendika, teşkilat mensuplarının bu konudaki beklentilerinin karşılanması için hem kamuoyu desteğinin hem de karar verici mercilerin hassasiyet göstermesi gerektiğini belirtiyor.

Emniyet Teşkilatı Sendikası Kimdir?

Tamamı Emniyet Teşkilatı’nda görev yapan emniyet mensupları tarafından kurulan ve yönetilen Emniyet Teşkilatı Sendikası, üyelerinin tümü Emniyet Genel Müdürlüğü’nün merkez ve taşra kadrolarında görev yapan personelden oluşuyor. Sendika, Türk Polis Teşkilatı’nın tek yetkili sendikası olma özelliğini taşıyor.

Ana hedeflerinden biri, teşkilat mensuplarının ekonomik ve sosyal haklarını korumak, çalışma koşullarını iyileştirmek ve meslek onurunu koruyacak uygulamaları savunmak.

Sonuç ve Beklenti

2025 Eylül ayında yapılacak maaş promosyon ihalesi, emniyet teşkilatı maaş promosyonu konusunda bugüne kadarki en kritik süreçlerden biri olacak. Sendikanın 300 bin TL talebi ve şartname değişikliği önerileri hayata geçirilirse, bankalar arasındaki rekabetin artması ve promosyon miktarının maksimum seviyeye ulaşması bekleniyor.

Emniyet Teşkilatı Sendikası, hem ekonomik hakların korunması hem de ihale sürecinin adil, şeffaf ve rekabetçi şekilde yürütülmesi için mücadele edeceklerini belirtiyor.