15750,07%-2,31
43,93% -0,01
51,06% -0,03
7190,25% -0,18
11848,56% 0,00
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) personeline yönelik Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği kapsamında düzenlenen sınav, 29 Kasım 2025 tarihinde ANKÜSEM tarafından gerçekleştirilmiş, sınav sonuçları ise 29 Aralık 2025’te ilan edilmişti. Yazılı sınavın tamamlanmasının ardından gözler sözlü mülakata çağrılacak adayların belirlenmesine çevrilirken, teknisyen kadrolarıyla ilgili dikkat çeken iddialar gündeme geldi.
Sınav sürecinin devam ettiği bu aşamada, teknisyen alımlarında yalnızca mesleki ve teknik lise mezunlarının sözlü mülakata çağrılacağı, üniversite mezunu adayların ise kapsam dışında bırakılacağı yönündeki duyumlar giderek artmaya başladı. İddiaların ardından birçok adayın, CTE Personel Planlama ve İstihdam Bürosu ile yaptığı telefon görüşmelerinde benzer bilgilere ulaştığı öğrenildi. Görüşmelerde, teknisyen kadroları için sadece meslek lisesi mezunları ya da meslek lisesi mezunu olup üst öğrenim görenlerin mülakata çağrılacağı, lise eğitimi farklı olan adayların ise meslek yüksekokulu mezunu olsalar dahi sözlü aşamaya alınmayacağı yönünde bilgi verildiği ifade edildi.
CTE’nin resmi internet sitesinde 7 Ağustos 2025 tarihinde yayımlanan sınav ilanına göre Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı, 28 Ekim 2005 tarihli “Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği” hükümleri çerçevesinde gerçekleştirildi. Yönetmeliğin 9. maddesinin (d) bendinde, teknisyen kadrosuna atanabilmek için “en az mesleki veya teknik eğitim veren ortaöğretim kurumlarının ihtiyaç duyulan ilgili bölümlerinden mezun olmak” şartı yer alıyor. Aynı ifade, sınav ilanında da özel şartlar bölümünde açık şekilde belirtilmiş durumda.
Ancak geçmiş yıllardaki uygulamalara bakıldığında, ilgili meslek ve teknik lise mezuniyetinin yanı sıra, bu alanlarda meslek yüksekokulu mezunu olan adayların da sınava girerek sözlü mülakatı kazandığı ve teknisyen kadrolarına atandığı biliniyor. Buna karşın, adayların aktardığına göre CTE Personel Bürosu yetkilileri, mevcut süreçte lise mezuniyeti meslek ve teknik lise olmayan adayların mülakata alınmayacağını, önceki yıllarda yapılan farklı uygulamaların ise dönemin yöneticilerinin inisiyatifiyle gerçekleştiğini dile getiriyor.
Teknisyen unvan değişikliği sınavına başvuran adaylar, önceki alımlarda geçerli olan şartlara güvenerek başvurularını yaptı. Yönetmelik ya da sınav ilanında herhangi bir değişiklik yapılmamış olmasına rağmen, yazılı sınavı başarıyla geçen adaylar şimdi sözlü mülakat sürecine ilişkin belirsizlikle karşı karşıya bulunuyor.
Öte yandan 2015-2016 yıllarında sözleşmeli olarak göreve başlayıp 2023’te kadroya geçen ve yaklaşık 9 yıldır kamu hizmetinde bulunan bazı CTE personelinin, ilk kez katıldıkları görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavında bu iddialarla karşılaşmaları büyük hayal kırıklığına yol açtı. Sınavdan sonra alım şartlarının fiilen değiştirileceği yönündeki söylemler, adayların motivasyonunu olumsuz etkilerken, sürecin mevcut yönetmelik ve sınav ilanı hükümleri doğrultusunda yürütülmesi yönünde beklenti giderek artıyor.
Adaylar, sözlü mülakat aşamasında herhangi bir mağduriyet yaşanmaması için CTE’nin net ve yazılı bir açıklama yapmasını ve sürecin ilan edilen mevzuat çerçevesinde tamamlanmasını talep ediyor.
