10850,23%-3,81
41,16% 0,11
48,02% -0,23
4614,27% 0,53
7402,34% 1,10
Adalet Bakanı Yılmaz Tunç, hem maaş promosyonu görüşmeleri hem de bakanlık bünyesinde yapılacak olan 15 bin yeni personel alımı hakkında önemli açıklamalarda bulundu. Yargıtay’da düzenlenen adli yıl açılışı resepsiyonunda gazetecilerin sorularını yanıtlayan Bakan Tunç, merakla beklenen personel alım ilanlarıyla ilgili net ifadeler kullanırken, maaş promosyonu konusunda da güncel durumu paylaştı.
Adalet Bakanlığı tarafından daha önce duyurulan 20 bin personel alımı, bakanlık bünyesinde çalışan adliye ve cezaevi teşkilatlarının iş yükünü azaltmayı hedefliyor. Bu alımların 5 bin kişilik ilk kısmı geçtiğimiz aylarda ilana çıkmış ve başvurular alınmıştı. Geriye kalan 15 bin kişilik büyük kontenjan için ise gözler Bakanlık’tan gelecek resmi duyuruya çevrilmişti.
Gazetecilerin sorusu üzerine açıklama yapan Bakan Tunç, 15 bin kişilik alımın 2026 yılı içerisinde kademeli olarak yapılacağını belirtti. “Peyderpey ilana çıkacağız” ifadesini kullanan Tunç, süreçte herhangi bir aksama yaşanmaması için hazırlıkların sürdüğünü vurguladı. Bu açıklama, özellikle Adalet Bakanlığı bünyesinde görev almak isteyen on binlerce aday için önemli bir gelişme olarak değerlendirildi.
Adalet Bakanlığı personel alımları, genellikle zabıt katibi, infaz koruma memuru, mübaşir, şoför, teknisyen, hizmetli ve farklı branşlarda uzman personel kadrolarını kapsıyor. 2026 yılında yapılacak olan 15 bin kişilik alımın da benzer şekilde geniş bir yelpazede gerçekleşmesi bekleniyor. Adalet teşkilatının yoğun iş yükü, özellikle cezaevlerinde artan personel ihtiyacı ve adliyelerdeki dosya yoğunluğu göz önünde bulundurulduğunda, bu alımların büyük önem taşıdığı belirtiliyor.
Bakan Tunç’a yöneltilen bir diğer soru ise Adalet Bakanlığı personelinin maaş promosyonu anlaşmasıyla ilgili oldu. Bilindiği üzere yaklaşık 200 binden fazla adliye ve cezaevi personeli, bankalarla yapılacak promosyon anlaşmasını yakından takip ediyor. Son dönemde kamu kurumlarında rekor seviyelere ulaşan promosyon anlaşmaları, memurların beklentisini de yükseltmiş durumda.
Bakan Tunç, maaş promosyonu konusunda bankalarla görüşmelerin devam ettiğini ifade etti. Henüz kesin rakam açıklanmazken, personelin hak ettiği en yüksek rakamın alınması için çalışmaların sürdüğünü belirtti. Memurlar ise promosyon tutarının yüksek olmasını ve ödemelerin en kısa sürede hesaplara yatırılmasını talep ediyor. Bilindiği üzere maaş promosyonu ihalesinde Vakıfbank 90 bin TL teklif vermiş, diğer bankalar ise masadan çekilmişti. Çoğu memur borçlarını ödeyebilmek için yüksek tutarda bir maaş promosyonu anlaşması yapılmasını bekliyor.
Adalet Bakanlığı’nda yapılacak personel alımları, hem mevcut personelin iş yükünü hafifletecek hem de kamu hizmetlerinin daha hızlı ve etkin yürütülmesine katkı sağlayacak. Maaş promosyonu anlaşması ise ekonomik sıkıntılarla boğuşan memurlar için ek gelir anlamına geliyor. Özellikle son dönemde enflasyon ve hayat pahalılığının artması, memurların maaşlarının yanı sıra promosyon gelirlerine olan beklentisini artırmış durumda.
Adalet Bakanı Yılmaz Tunç’un yaptığı açıklamalar, hem personel alımı bekleyen adaylar hem de mevcut personel için büyük önem taşıyor. 2026 yılında kademeli olarak yapılacak 15 bin kişilik alım, adalet sistemine yeni bir güç kazandıracak. Maaş promosyonu görüşmeleri ise önümüzdeki günlerde netleşecek ve memurların uzun süredir merak ettiği rakamlar kamuoyuna açıklanacak.
Adalet Bakanlığı’ndaki bu gelişmeler, hem istihdam arayan vatandaşlar hem de mevcut memurlar için yakından takip edilmeye devam edecek.
