17218,60%-0,18
43,75% 0,02
51,68% 0,23
7029,94% 0,24
11636,30% 0,00
Adalet Bakanlığı, personel ihtiyacını karşılamak amacıyla Mart ayında 15 bin yeni kadro için ilana çıkmaya hazırlanıyor. Edinilen bilgilere göre, alım sürecinin Mart ayında resmen başlatılması planlanırken, başvuruların 2024 KPSS puanı esas alınarak alınacağı ifade edildi. Böylece daha önce tamamlanan 5 bin kişilik alım sürecinin ardından toplam istihdam sayısı 20 bine ulaşmış olacak.
Adalet hizmetlerinin daha etkin ve hızlı yürütülmesi amacıyla gerçekleştirilecek yeni personel alımı, hem adliye teşkilatında hem de ceza infaz kurumlarında görev yapacak kadroları kapsayacak. Özellikle artan iş yükü ve yargı süreçlerindeki yoğunluk dikkate alınarak planlanan bu adımın, yargı hizmetlerinin güçlendirilmesine katkı sunması bekleniyor.
Adalet Bakanı Akın Gürlek ile yapılan görüşmede, 15 bin kişilik yeni personel alımına ilişkin ilan sürecinin Mart ayında başlatılacağı belirtildi. Daha önce gerçekleştirilen 5 bin kişilik personel alım sürecinin tamamlandığı hatırlatılırken, yeni ilanla birlikte 2024 KPSS puanı esas alınarak toplam 20 bin kişinin istihdam edilmiş olacağı vurgulandı.
Bakanlık kaynakları, alım yapılacak unvan ve kadrolara ilişkin detayların ilan metniyle birlikte kamuoyuna duyurulacağını belirtiyor. Kadro dağılımı, başvuru şartları ve branş bazlı kontenjan sayılarının Mart ayında yayımlanacak resmi ilanla netleşmesi bekleniyor.
Yeni personel alımında en büyük kontenjanın zabıt katipliği ve infaz koruma memurluğu kadrolarına ayrılması öngörülüyor. Özellikle ceza infaz kurumlarındaki personel ihtiyacı ve adliyelerde artan dava sayıları nedeniyle bu iki unvanda yüksek sayıda alım yapılacağı konuşuluyor.
Zabıt katipliği kadrosuna başvuracak adaylar için uygulamalı klavye sınavı ve sözlü mülakat aşamalarının gündeme gelmesi beklenirken, infaz koruma memurluğu için fiziki yeterlilik ve güvenlik soruşturması süreçlerinin belirleyici olacağı değerlendiriliyor.
Adalet hizmetlerinde etkinliğin artırılması, dava sürelerinin kısaltılması ve ceza infaz kurumlarındaki işleyişin güçlendirilmesi amacıyla atılan bu adım, Bakanlık tarafından teşkilatı güçlendirme çalışması olarak değerlendiriliyor.
Önümüzdeki haftalarda yayımlanacak resmi ilanla birlikte başvuru tarihleri, öğrenim şartları, yaş kriteri, KPSS taban puanı ve kontenjan dağılımının netleşmesi beklenirken, özellikle zabıt katipliği ve infaz koruma memurluğu adayları Mart ayını yakından takip ediyor.
Yeni ilan, kamu personeli olmak isteyen binlerce aday için önemli bir istihdam kapısı olarak görülüyor.
