11182,96%1,66
41,29% 0,14
48,99% 0,02
4880,50% -0,24
8025,91% 0,00
Adalet Bakanlığı bünyesinde görev yapan on binlerce personelin uzun süredir merakla beklediği maaş promosyon görüşmelerine ilişkin tartışmalar devam ederken, Adalet Sen Genel Başkanı Niyaz Dülger, kamuoyuna yansıyan son tekliflere yönelik dikkat çeken bir açıklama yaptı.
Dülger, özellikle VakıfBank tarafından sunulan teklifin çalışanların beklentilerini karşılamaktan uzak olduğunu belirterek, “Promosyon bir hak, kredi ise borçtur” ifadelerini kullandı. Bilindiği üzere 90 Bin TL olarak açıklanan ilk teklif memurların kararlı duruşu ile kabul edilmeyerek 99 Bin TL + 100 Bin Kredi seviyesine getirildi.
Dülger’in açıklamasına göre, VakıfBank mevcut süreçte 99.500 TL nakit promosyon ile birlikte 100.000 TL faizsiz kredi imkânı önerdi. Ancak Dülger, bu yaklaşımın doğru olmadığını vurguladı:
“Promosyon; kamu çalışanlarının maaş hacminden doğan bankacılık kârının geri ödemesiz olarak paylaşılmasıdır. Kredi ise geri ödemesi gereken bir borçtur. Promosyonun yanına ‘faizsiz kredi’ eklenmesi, hakkı borçla süslemekten öteye gitmez.”
Dülger, ayrıca söz konusu kredinin “faizsiz” ibaresinin sadece ilk 3 ay için geçerli olduğunu, sonrasında nasıl bir faiz uygulanacağının belirsizliğini koruduğunu hatırlattı.
Adalet Sen Genel Başkanı Dülger, kamuoyuna yansıyan bir başka sendikanın önerdiği 500.000 TL faizsiz kredi teklifine de dikkat çekerek, bu tür vaatlerin uygulanabilirlikten uzak olduğunu söyledi:
“Mevzuata göre 250.000 TL üzerindeki krediler en fazla 12 taksitte ödenebilir. Bu da yaklaşık 41.666 TL aylık taksit anlamına gelir. Bugün en düşük maaşı 56–62 bin TL bandında olan bir memurun maaşının %70’ini kredi taksidine ayırması mı bekleniyor? Bu, gerçeklikten kopmuş bir vaattir.”
Adalet Sen olarak sürecin en başından itibaren tutumlarının değişmediğini belirten Dülger, şunları kaydetti:
Promosyon bir lütuf değil, emeğin karşılığıdır.
99.500 TL ya da faizsiz krediyle süslenmiş teklifler, yaklaşık 648 milyar TL’lik maaş hacmi karşısında adaletsizdir.
Kamu çalışanlarının beklentisi nettir.
Dülger, promosyon sürecinin uzamasının çalışanlar arasında büyük beklenti oluşturduğunu ifade ederek, “Bu süreçte büyük beklenti içerisinde olan çalışanların, bir an önce beklediği müjdeli haberi alması en samimi temennimizdir” dedi.
