17132,20%0,11
43,72% 0,19
51,92% -0,02
7075,01% 2,56
11673,05% -0,41
2025 yılı itibarıyla maaş promosyonunda çıta yükselmiyor. Ankara Valiliği’nin kısa süre önce imzaladığı ve büyük yankı uyandıran 105 bin TL’lik promosyon anlaşması, TBMM tarafından adeta gölgede bırakılmıştı. Meclis, üç yıllık dönem için çalışanlarına tek seferde tam 138 bin TL promosyon ödenmesini sağlayarak, bu alanda Türkiye rekorunun yeni sahibi olmuştu. Bu rekoru kıran kurum aylardır olmadı.
Bilindiği üzere Türkiye Büyük Millet Meclisi, maaş ödemelerini gerçekleştirecek banka ile yürüttüğü görüşmeler sonucunda tarihi bir anlaşmaya imza atmıştı. Üç yıllık süreyi kapsayan bu yeni protokole göre TBMM personeline 138 bin TL tutarında promosyon ödemesi yapılmıştı.
Bu anlaşma, daha önceki 105 bin TL’lik Ankara Valiliği promosyonunu geçerek, kamu kurumları arasında gelmiş geçmiş en yüksek promosyon ödemesi olarak kayıtlara geçmişti.
Hatırlanacağı üzere, Ankara Valiliği’nin 105 bin TL’lik promosyonu kısa süre önce gündeme gelmiş ve YÖK’ün 100 bin TL’lik promosyon anlaşmasını geride bırakarak rekor kırmıştı. Ancak bu unvanın sahibi uzun süre değişmeden kalmadı. TBMM’nin açıkladığı 138 bin TL’lik promosyon anlaşması, rekoru kısa sürede el değiştirdi. Gözler Adalet Bakanlığının yaz sonuna doğru imzalayacağı anlaşmada, bu anlaşmadan rekor bir rakam ortaya çıkabilir. Bakanlık personeli düzenli olarak sosyal medya üzerinden organize olup bu konuyu gündeme getiriyor.
TBMM’nin yaptığı bu dev anlaşma, hem kamu kurumlarında hem de özel sektörde çalışan milyonlarca kişi için beklentileri yükseltti. Bankalar arası rekabetin artmasıyla birlikte diğer kamu kurumlarının da benzer yüksek promosyon anlaşmaları yapması bekleniyor. Ancak 2025 yılı maaş promosyon ortalamaları 80-90 bin TL arasında seyrediyor.
Maaş promosyonu, kamu ya da özel sektör çalışanlarının maaş, ikramiye ve benzeri ödemelerini belirli bir bankadan almaları karşılığında, banka tarafından yapılan toplu ödemeye verilen isimdir. Genellikle 3 ila 5 yıllık anlaşmalar şeklinde düzenlenen bu ödemeler, çalışanın hesabına peşin yatırılır. Maaş promosyonu, bankaların müşteri portföyünü genişletme stratejisi olarak görülürken, çalışanlar açısından ciddi bir ek gelir avantajı sunar. Anlaşmalar kuruma, personele ve banka ile yapılan görüşmelere göre değişiklik gösterir.
