Ceza infaz Kurumu İdarecilerinin Liderlik Becerilerinin Geliştirilmesi Projesi

Ceza infaz kurumu müdürlerinin yönetsel görevlerine ve sorumluluklarına bakıldığında, para, personel, hükümlü yönetimi, kurumlar arası ilişkiler gibi alanlarda önemli yetkiler kullanan ve kamu harcaması yapan idarecilerdir. Yetenek ve becerilerine göre, kurum üzerinde değiştirici ve dönüştürücü bir etkiye sahip olabilmektedirler. Bu proje ile kurum yöneticilerinin liderlik becerilerinin geliştirilmesi, yönetici eğitimine özel bir önem verilmesi suretiyle kurumların standartlarının yükseltilmesi, etkin ve verimli bir kamu idaresinin gerçekleştirilmesi amaçlanmaktadır.
Proje kapsamında yürütülecek faaliyetler:

1. Geçmiş dönemlerde yapılmış çalışmaların gözden geçirilmesi,

2. İyi uygulama örneklerinin incelenmesi,

3. Taslak bir eğitim programının hazırlanması,

4. Mevcut eğiticiler ile pilot eğitimlerin yapılması,

5. Eğitim materyallerinin nihai hale getirilmesi,

6. Yeni ulusal eğiticilerin eğitilmesi,

7. Liderlik eğitimin ulusal ceza infaz kurumu personeli eğitim sistemine entegre edilmesi

Gerçekleştirilen çalışmalar:

1. Proje ekibinin oluşturuldu.

2. Proje ekibi ile yol haritası çizmek ve taslak faaliyet planının nihai hale getirilmesi amacıyla doküman paylaşımı yapıldı.

3. 2012 yılında Genel Müdürlüğümüz tarafından yürütülen "Model Cezaevleri Projesi" kapsamında idarecilerin liderlik becerilerine yönelik eğitim programları geliştirilen kurum müdürlerine yönelik eğitim etkinlikleri ve kitapçık incelenmeye başlandı.