Sözleşmelilere 'kadro' mesaisi, konu TBMM'ye geliyor
Devlet kurumlarında sözleşmeli olarak görev yapan memurların kadro haklarıyla ilgili çalışmalar hızlandı. Üzerinde çalışan taslağın detaylarının bu ayın başlarında tamamlanması bekleniyor. Tasarının ekim ayında TBMM'ye gelmesi bekleniyor.
Bilindiği üzere kamu kurumlarında son 7 yıl içerisinde alınan memurların neredeyse tamamı sözleşmeli olarak istihdam ediliyor. Sözleşmeli memurlar ile kadrolu memurlar arasında ise ise ciddi özlük hakkı ayrımı mevcut.
Sözleşmeli memurlar ise aynı işi yaptıkları halde aynı özlük haklarına sahip olamamaktan şikayetçi. Bu ayrımı sona erdirecek çalışma ise TBMM'ye gelecek. Alınan bilgilere göre 3+1 formülü üzerinde durulduğu öğrenildi. Bu formülün en büyük eksik yanı ise öğretmenlerde uygulanırken evlenen memurun 3 yıl doldurmadan tayin hakkı isteyememesi ve aile bütünlüğünün sağlanamaması olarak gösteriliyor. Yeni sistemde bu sorunlarında aşılması bekleniyor.
Sorunun çözümü için formüller üzerinde çalışmalar sürüyor. Çalışmanın eylül ayının ilk haftalarında tamamlanması bekleniyor.
Sözleşmeli memurların kadroya geçişini sağlayacak olan çalışma kimleri kapsayacak?
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Öğretim Görevlisi Tarkan Zengin konuyla ilgili şunları söyledi: "Kamuda var olan 568 bin 368 sözleşmeli personelin kimlerin kapsama alınacağına dair bir ifadeyi şimdiden kullanmak çok kolay değil. Bu konuda sosyal taraflarla, sendikalarla görüşmeler olacak. Bakanlığın yapmış olduğu çalışma şekillenecek. Kapsamın çalışanları tatmin edecek bir noktada olacağını düşünüyorum."
Sözleşmeli personel olma tarihiyle ilgili sınır olabilir.
Çalışma Bakanlığı tarafından yürütülen çalışmanın tamamlanmasıyla kamudan kadroya geçişte şartlar da netleşecek.
Zengin, "Genellikle sözleşmeli personel olma tarihiyle ilgili geçmiş dönemde de olduğu gibi bir tarih konabiliyor, böyle bir tarih konabilir, belli kurumları kapsayıp kapsamaması durumunda bir şey konabilir" dedi.
TBMM'nin 1 Ekim'de mesaiye başlamasıyla sözleşmeli personele kadro konusunun da gündeme gelmesi bekleniyor.