Cezaevi personeline ödenen işyurdu kâr payının dağıtılması
Ülkemizde ceza infaz kurumlarında işyurtlarında üretimler devam ediyor. Onlarca iş kolunda yapılan üretimler başarıyla sürdürülürken, işyurtlarından elde edilen kâr payının personellere dağıtılması konusunda binlerce mesaj aldık.
2020 yılı içerisinde yaşanan covid-19 salgını nedeniyle ceza infaz kurumlarında Adalet Bakanı Abulhamit Gül'ün talimatıyla, ailelerinden uzak bir şekilde sosyal hayattan izole olarak büyük bir özveri ile çalışan infaz ve koruma memurlarına İşyurtları Kurumu Yüksek Kurulu'nun 04 Mayıs 2020 tarih ve 18 sayılı kararının 2. maddesi uyarınca ödeme yapılmasına kararı gereğince 1000 TL olarak düşünülen ödemeler vergi kesintileri sonucu 842 tl civarında bir tutar olarak hesaplara yatırılmıştır.
Adalet Bakanı Abdulhamit Gül ailelerinden uzak kalan bütün infaz ve koruma memurlarına teşekkür etmişti: "Ceza infaz kurumlarındaki personelimiz; hükümlülerin, ailelerinin ve kendilerinin sağlıkları için yaklaşık bir aydır izolasyondalar. Büyük bir fedakârlık ve özveriyle çalışmalarını sürdüren infaz koruma memurlarımıza şahsım ve aziz milletimiz adına ayrı ayrı teşekkür ediyorum." ifadesini kullanmıştı.
Ayrıca 7242 sayılı kanunun 66. Maddesi ile 4301 sayılı kanunun Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri İşyurtları Kurumuna İlişkin Bazı Mali Hükümlerin Düzenlenmesi Hakkında Kanunun 8. Maddesinde ücretleri işyurdundan ödenmek üzere 1475 sayılı İş Kanunu hükümlerine göre, hükümlü ve tutuklulara bir mesleğin gerektirdiği bilgi, beceri ve iş alışkanlıklarını kazandırabilecek nitelikleri haiz yeter sayıda usta, işyurtlarında çalıştırılabilir. İşyurtlarında çalışma saatleri dışında veya tatil günlerinde fazla çalışma yaptırılabilir.
Fazla çalışma yapan hükümlü, tutuklu, personel ve işçilere yılı bütçe kanunlarında belirlenen miktarlarda fazla çalışma ücreti ödenir.
(Değişik fıkra:14 Nisan 2020 tarih 7242/66 maddesi) işyurtlarının yıllık bilançolarında tahakkuk edecek her türlü faaliyet dışı gelirleri ve faizler hariç olmak üzere kârlarının yüzde 30’unu aşmamak üzere;
a) İşyurtlarında görevli personel, işçi ve hükümlüler ile tutuklulara, yıllık net ücretinin yüzde 50’sini geçmemek üzere memur maaş katsayısının (10.000) gösterge rakamı ile çarpımı sonucu bulunacak miktara kadar ve çalıştıkları süre ile yaptıkları işin özellik ve güçlüğüne göre,
b) Yukarıda belirtilen bent uyarınca dağıtılan kâr payından kalan miktar işyurtları kurumunda toplanarak, bu miktardan işyurdu faaliyetlerinde çalışmayıp sözleşmeli olarak çalışanlar da dahil olmak üzere fiilen ceza infaz kurumlarında çalışan personele, yıllık net ücretinin yüzde 10’unu geçmemek üzere memur maaş katsayısının, (4.000) gösterge rakamı ile çarpımı sonucu bulunacak miktara kadar ve çalıştıkları süreye göre, İşyurtları Yüksek Kurulu kararı ile kâr payı ödenebilir. Bu fıkranın (a) bendi kapsamında yapılan kâr payı ödemesi (b) bendine göre yapılacak kâr payı ödemesinden az olamaz. Ödemeler, çalışmayı takip eden bütçe yılında ve bir defada yapılır. (adalet.tv / özel haber)
(Ek fıkra: 14 Nisan 2020 tarih 7242/66 maddesi) Dördüncü fıkrada ödenebileceği belirtilen kâr payından kalan miktar içinden ayrıca üstün gayret ve başarı gösteren işyurdu çalışanları ile tutuklu ve hükümlülere, sözleşmeli olarak çalışanlar da dahil olmak üzere ceza infaz kurumunda çalışan personele İşyurtları Yüksek Kurulu kararı ile kâr payı ödeme tavanının yüzde 30’una kadar teşvik ödemesi yapılabilir.
Bakanlık, ceza infaz kurumları ve tutukevleri görevlilerine, tespit edeceği örnekte, parasız elbise vermeye yetkilidir.
Hüküm değişikliği ile tüm personelin iş yurdu kâr payı ödemesinden faydalandırılmıştır. Bu haliyle adaletli bir şekilde uygulama yapılmış ise de kurumlar kendi iş yurdu müdürlüğü bünyesinde ödeme yapması durumunda sorunlar başlamaktadır.
Bilindiği üzere, Açık ceza infaz kurumları kantin, restoran ve sosyal tesislerin yanı sıra, üretim atölyeleri olduğu bu haliyle Adalet Bakanlığı bünyesindeki kurumların ihtiyaçları yanı sıra diğer kamu kurumlarının taleplerini de karşılayarak bir nevi fabrika gibi üretim yapmaktadırlar.
Kapalı ceza infaz kurumları fiziki yapısı gereği çoğu kurumda atölyelerin olmadığı sadece iş yurdu müdürlüğü bünyesinde kantin olduğu bilinmektedir. Bu haliyle kurumlarının kâr payı ödemesi belirtilen rakamlar ortaya konması sonucu cüzi bir rakama tekabül etmektedir.
Kapalı ve açık ceza infaz kurumları fiziki yapı gereği ayrı olsa da cezanın infazında bir bütün olarak değerlendirildiğinde yapmış oldukları görev gereği birbirlerini tamamlamaktadırlar. Bu haliyle kurum kar paylarının İş Yurtları Daire Başkanlığı'nda toplanarak tüm personeli eşit düzeyde ödemenin yapılması daha adil olacaktır.
adalet.tv / özel haber