Ceza İnfaz Kurumu, Denetimli Serbestlik ve Genel Müdürlük Personelinin Kurumsal Aidiyetinin Arttırılması Projesi

Adalet Bakanlığına bağlı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü'nün personellerine yönelik aidiyetin artırılmasına yönelik yapılan çalışmalar.

Ceza İnfaz Kurumu, Denetimli Serbestlik ve Genel Müdürlük Personelinin Kurumsal Aidiyetinin Arttırılması Projesi bütün detayarı. Proje amacı, ceza infaz kurumu, denetimli serbestlik ve Genel Müdürlük Personelinin moral ve motivasyonunu artırmaktır.

Proje kapsamında yürütülecek faaliyetler:

1. Ceza İnfaz Kurumu, Denetimli Serbestlik ve Genel Müdürlük Personelinin Kurumsal Aidiyetinin Arttırılmasına yönelik yerel bazda uygulanan uygulamaların olup olmadığının araştırılıp tespit edilmesi ve iyi uygulamaların oluşturulacak fikir havuzuna dahil edilmesi,

2. Ceza İnfaz Kurumu, Denetimli Serbestlik ve Genel Müdürlük personelinin Kurumsal Aidiyetinin Arttırılmasına yönelik yurtdışında uygulanan uygulamalarının araştırılıp tespit edilmesi,

3. Kurumsal Aidiyetinin Arttırılmasına yönelik uygulamaların prosedürü, koşulları gibi konuların belirlenmesi(Örnek Uygulamalar: Genel Müdürlük bünyesinde Personelle İlişkiler/ Personel Sosyal İşle r Bürosunun Personel Eğitim Daire Başkanlığı bünyesinde kurulması ve Merkez ve Taşra personeline yönelik yapılacak çalışmaların yürütülmesi, Taşrada örnek personel olarak seçilen kişilerin Ankara'ya davet edilerek Genel Müdürümüzün katılımıyla yemek organizasyonu yapılması, Plaket verilmesi, Motivasyon Kamplarının düzenlenmesi, Kişilerle Sesleniş vb. yayınlarda röportaj yapılması, yurtdışı ziyaret çalışmalarına dahil edilmesi, Adalet Kart imkanlarının arttırılması, İş Yurtları Satış Mağazalarında indirim uygulanması, Genel Müdürlük personeline yönelik sanat-spor faaliyetlerinin organize edilmesi ve kursların açılması, TRT, Kültür Bakanlığı, Belediyeler vb. kurum ve kuruluşlar ile işbirliği içinde sosyal-kültürel faaliyetlerinin düzenlenmesi, Genel Müdürlük bünyesinde sosyal kulüplerin-dağcılık-Türk sanat müziği kulübü vb. oluşturulması ve Yeni Genel Müdürlük binasında sosyal kültürel ve sportif faaliyetler için alanların tahsis edilmesi, turizm acenteleri ile işbirliği yapılarak tüm personelin indirimli tatil fiyatlarından faydalanması, turizm gibi personelin faydalanabileceği farklı konularda kamu ve özel kurum/kuruluşlarla anlaşmalar yapılması- özel kreşlerde uygulanabilecek indirimler, araç firmalarında indirim vb.)

4. Gerekli yasal düzenlemelerin ve protokol/anlaşmaların yapılması,

5. Uygulamalar hakkında personelin bilgilendirilmesi,

6. Uygulamanın icraata geçirilmesidir.