2021 Yılı Adalet Bakanlığı Personelleri İçin Reform Yılı Olacak

Adalet Bakanlığı'nın 2021 yılı içerisinde personellerin özlük haklarına ilişkin olarak yeni düzenlemeler yapması bekleniyor. Uzun süredir sosyal medya da dile getirilen talepler yakın zamanda gerçekleşebilir.

Memurların özlük hakları hususunda, adliye ve cezaevi personeli tarafından binlerce mesaj almaktayız. Adalet Bakanı Abdulhamit Gül geçtiğimiz günlerde Ceza infaz Kurumu Müdürleri, Adliye Yazı İşleri ve İdari İşler Müdürleri, İcra Dairesi Müdürleri, Adli Destek Müdürleri ile telekonferans sistemi ile 2021 yılı hakkında temennilerini iletmiş birtakım görüş alışverişinde bulunmuştu.

Sosyal medyada yer alan paylaşımlara göre, 2021 yılında sözleşmelerin kadroya geçirileceği ve özlük haklarında iyileştirmelerin yapıldığı çalışmalarda sona gelindiği belirtiliyor. Ancak yapılacak olan iyileştirmelerin içeriği hususunda net bir açıklama yapılmadığı gibi sosyal mecralarda dolaşan, toplantı ile ilgili konuların yer aldığı belgenin doğruluğu da teyit edilememiştir. Sosyal medya da yer alan bir diğer iddia ise cezaevi çalışanlarına 400 - 700 TL arası bir artış geleceği bilgisi... Öyle ki bu tarz bilgiler bazı ulusal haber sitelerinde haber yapıldı, fakat resmi bir açıklama henüz gelmedi. Koronavirüs sürecinde sağlık çalışanlarından sonra en çok özveri gösteren ve yoğun olarak çalışan memuru gurubunun Cezaevi ve adliye personelinin olduğu biliniyor.

ADLİYE ÇALIŞANLARININ TALEPLERİ:

-Fiili hizmet zammı (Yıpranma),
-Özlük haklarında iyileştirme,
-Sözleşmeli çalışanların kadrolu statüye geçirilmesi,
-Nöbet ücretlerinin arttırılması, Bayram ve resmî tatillerdeki nöbet ücretinin 2 katı olarak uygulanması,
-Fazla mesai hakkının süresinin genişletilmesi,
-Giyim yardımı konusunda gerekli düzenlemelerin yapılarak zabıt kâtibi gibi takım elbise giyinenlere iş önlüğü (14 - 15 TL) ödemesinin yapılması, bu tutarın sosyal hayat ile bağdaşmaması,
-İcra Müdür Yardımcılığı, Yazı İşleri Müdürlüğü ve İdari İşler Müdürlüğü gibi görevde yükselme haklarının Adalet çalışanları dışından alım yapılmaması,
-Ulaşım ve yemek konusunda gerekli maddi desteğin verilmesi,
-Lojmanlardan faydalanma sisteminin yeniden revize edilmesi,
-Kadro derecelerinin 3. Dereceye kadar düşürülmesi böylelikle yeşil pasaport gibi haklardan faydalanması.
-Kıdem aylık oranlarının arttırılması. (adalet.tv / özel haber)

CEZAEVİ ÇALIŞANLARININ TALEPLERİ:

-Özlük haklarında iyileştirme,
-Sözleşmeli çalışanların kadrolu statüye geçirilmesi,
-Bayram ve resmî tatillerde göreve gelen personele nöbet ücretinin verilmesi,
-İdare memurluğu öğrencisi alımına son vererek, kurum içerisinde görevde yükselme hakkı ile İdare Memuru alımına gidilmesi,
-Görev başındaki personelin silah taşıma hakkındaki sorunlarının bir an önce giderilmesi,
-Güvenlik ve Gözetim servisinde görev yapan İnfaz ve Koruma Memurları ile İnfaz ve Koruma Başmemurlarının Emniyet Hizmetleri Sınıfına geçirilmesi veya görevleri nedeniyle İnfaz Hizmetleri Sınıfı oluşturularak gerekli özlük haklarında düzeltmenin yapılması,
-Fazla çalışmanın izin yerine sosyal destek olarak ödemesinin yapılması,
-Sivil personelin (Kâtip, Bilgisayar işletmeni...) gibi personelin giyim yardımındaki gerekli düzeltmelerin yapılması,
-Kadro derecelerinin 3. Dereceye kadar düşürülmesi.

Adalet çalışanlarının çoğu (infaz ve koruma memuru, zabıt kâtibi, mübaşir) genel idare hizmetleri sınıfında görev yaptığı bu hizmet sınıfının en büyük dezavantajı kıdem sisteminin pek fazla faydasının olmamasıdır. Ör: 6 yıl çalışan bir personel ile yeni başlayan bir personel hemen hemen aynı maaşı almaktadır. Bu nedenle yılları vermiş biri ile yeni başlayan memur arasındaki kıdem aylığı oranının düzeltilmesi gerekmektedir. Adalet.tv ailesi olarak yıllardır unutulan göz ardı edilen adalet çalışanları için 2021 yılının Adalet Çalışanlarının Reform Yılı olacağı konusunda hiçbir tereddüdümüz bulunmamaktadır. Adalet Bakanı Abdulhamit Gül memurların sorunlarıyla yakından ilgilenen bir isim olduğu için bu konularında yakın zamanda çözüme kavuşacağını düşünüyoruz.
(adalet.tv / özel haber)