Kamu çalışanlarını yakından ilgilendiren memur maaş promosyonu anlaşmalarında rekorlara bir yenisi eklendi. Akdeniz Üniversitesi tarafından düzenlenen maaş promosyonu ihalesinde, Türkiye Ekonomi Bankası (TEB) 121 bin TL'lik teklifiyle en yüksek bedeli sunarak ihaleyi kazandı. 3 yıl süreli olarak yapılacak anlaşma, kamu kurumları arasında son dönemde imzalanan en yüksek promosyonlardan biri olarak kayda geçti.
Bu gelişmeyle birlikte Akdeniz Üniversitesi, daha önce 111 bin 500 TL ile dikkat çeken Anadolu Üniversitesi'nin promosyon anlaşmasını egale etmekle kalmadı, yeni bir rekorun da sahibi oldu. Söz konusu bedelin tek seferde ve peşin olarak personele ödenmesi bekleniyor.
Artan enflasyon, hayat pahalılığı ve memur maaşlarındaki alım gücü kaybı, banka promosyonlarını kamu çalışanları için önemli bir gelir kalemi haline getirdi. Üniversiteler, bakanlıklar, belediyeler ve diğer kamu kurumları, personeline daha yüksek promosyon sağlamak amacıyla bankalar arasında rekabetçi ihaleler düzenliyor.
Akdeniz Üniversitesi'nde gerçekleştirilen ihale de bu rekabetin somut bir örneği oldu. Bankaların sunduğu teklifler karşılaştırıldığında, TEB'in 121 bin TL ile açık ara öne çıktığı ve sözleşmenin 3 yıllık dönemi kapsadığı bildirildi.
Maaş promosyonu, kamu kurumlarının personel maaşlarının belirli bir süre boyunca tek bir banka aracılığıyla ödenmesi karşılığında, bankanın personele nakit ödeme yapmasıdır. Bu ödeme, genellikle kişi başı belirlenir ve çoğu zaman peşin olarak yatırılır.
Memurlar açısından maaş promosyonu;
Ek gelir sağlar
Enflasyon karşısında maaşın alım gücünü destekler
Bankacılık hizmetlerinde (kredi, kart, faiz oranları) avantajlar sunabilir
Bu nedenle promosyon anlaşmaları, sendikalar ve çalışanlar tarafından yakından takip edilir. Son yıllarda promosyon tutarlarının on binlerce lirayı aşması, bu anlaşmaları daha da kritik hale getirmiştir.
Son dönemde özellikle üniversitelerin yaptığı promosyon ihaleleri kamuoyunda geniş yankı buluyor. Anadolu Üniversitesi'nin 111 bin 500 TL ile imzaladığı anlaşma uzun süre "rekor" olarak anılırken, Akdeniz Üniversitesi bu çıtayı 121 bin TL'ye taşıyarak yeni bir eşik belirledi.
Uzmanlar, önümüzdeki dönemde diğer büyük üniversiteler ve kamu kurumlarından da benzer hatta daha yüksek promosyon anlaşmaları gelebileceğini değerlendiriyor. Bankalar arasındaki rekabetin sürmesi halinde, promosyon rakamlarının yeniden güncellenmesi ve rekorların kısa sürede kırılması bekleniyor.
Akdeniz Üniversitesi'nde imzalanan bu yüksek tutarlı anlaşmanın ardından, memurların gözü şimdi diğer kamu kurumlarına çevrildi. Özellikle sözleşme süresi dolmak üzere olan kurumlarda, personel ve sendikaların daha yüksek promosyon talepleriyle masaya oturması öngörülüyor.
Uzmanlara göre promosyon tutarlarının belirlenmesinde personel sayısı, maaş hacmi, sözleşme süresi ve bankaların bölgesel rekabeti önemli rol oynuyor.